为了提高职工的综合素质和工作能力，漳泽发电分公司漳山项目部按照分公司“岗位练兵”技能竞赛活动的要求，大力宣传、广泛动员、及早准备、全员参与，积极备战岗位练兵，在部门内部掀起了学技术、练技能的高潮。
一是领导重视制定方案。为使“岗位练兵”技能竞赛活动取得实效，项目部根据工作实际制定了详细的活动方案，成立由部门主任为组长的竞赛领导小组，明确了职责，制定了标准、确定了内容，规范了竞赛程序。
二是抓住重点突出主线。此次竞赛内容以各岗位“三熟三能”应知应会为主，以练好基本功，提高员工专业技术水平、实际操作能力和突发事故应变和处理能力为活动主线。
三是以学促赛提高技能。项目部以分公司岗位练兵活动为契机，大力开展员工专业技术培训，学赛结合、以赛促学、以学保赛，形成立足岗位学技术、练本领、比技能的浓厚学习氛围。做到有培训、有竞赛、有提高，全面提升员工的综合素质和实际工作能力。
四是联系实际紧密结合。他们将岗位练兵、技能竞赛活动与部门实际工作相结合，将岗位练兵、技能竞赛活动与员工的日常培训紧密联系，注重提高员工实际操作技能和解决工作中实际问题的能力。
五是正向激励鼓舞士气。为了更好的激发员工的学习积极性，对在竞赛中取得优异成绩的专业技术尖子按照活动方案制定的奖励规定进行奖励，激励广大员工立足本职、苦练内功、提高素质，为公司的安全生产、经营发展做出更大的贡献。
目前，各项准备工作正在紧张有序进行中，届时，将按照分公司的统一安排进行理论考试和单项技能竞赛。
