10月17日，在同煤集团第三届职工技术创新优秀成果推广介绍会上，山西漳电同华发电有限公司“刘文军职工创新工作室”展出的创新成果格外引人注目，成为漳泽电力科技成果展区一道亮丽的风景线。
刘文军，曾经的南京西门子专家，如今是同华发电公司总工程师，连续多年被评为集团公司特级劳模标兵。由他领军的“刘文军职工创新工作室”成立六年来，解决了多项生产技术难题，为企业创造价值6000多万元，成为名符其实的职工创新“沃土”。
技术创新，不忘初心。成立刘文军职工创新工作室的初衷，正是要发挥劳模、技术专家和骨干的示范作用，引领职工破解生产难题，推动技术进步。2014年4月，因碳刷设计原因造成机组非停的那一幕，让时任副总工程师、设备管理部部长的刘文军痛心不已。为了彻底解决人工配制角度和弧度不准的设计弊病，避免类似事件再次发生，他决定自主设计碳刷配制机，解决碳刷角度、弧度不合理的问题。他组织创新团队集思广益、反复验证，通过设计绘图、加工调试、实践改造等多次试验，用了两个月时间，一台任意角度、任意弧度的碳刷配制机研制成功并正式投入使用，一举攻克了影响机组安全可靠运行的技术难题。该项发明获得漳泽电力系统“五小”创新活动优秀成果一等奖。
在刘文军的带领下，一项项技术改造、一批批五小创新、一篇篇科技论文如雨后春笋般从沃土中冒出。工作室先后进行了500KV系统技术革新，ETS超速保护系统改造等重大技术改造，这些创新成果每年为企业创收1500多万元。尤为值得一提的是，该公司660ＭＷ机组给水泵变频改造技术荣获2014年度中国电力创新奖，同华发电公司也成为山西省当年唯一荣获该奖项的企业。2016年，在该公司两台机组超低排放改造过程中，工作室再一次首创国内业界先河，成功对引风机进行了“汽电双驱”改造，将厂用电率降低了1.6%，成为全国电力行业节能技术首屈一指的典范。
目前，创新工作室已不仅是员工参与企业自主创新、小改小革的试验场和示范基地，更是技术高手和管理能手们带徒、传道、授业、解惑的课堂，是他们才智、价值、潜能得以开发和展示的舞台。在创新工作室人员的带领下，一批年轻技术骨干充分发挥“奇思妙想”，一大批“五小”成果陆续诞生：省煤器出口烟道加装减灰挡板改造，有效提高了SCR设备的运行可靠性，减少了大灰粒对烟道的磨损，节省了人工和材料费；磨煤机排石子煤装置改造，实现了排放的自动化和零污染，等等，为企业创造了可观的经济效益。
如今，这个基层创新平台已在漳电、同煤系统乃至全省赫赫有名，成为同华发电公司一张响亮的名片，引领企业在创新发展的轨道上阔步前行。（岳竹梅）
