党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大论断。新时代新使命,它让人民感受到实现中国梦的坚定步伐,让世界感受到中国道路给人类带来的光明前途;它承载了中华民族几千年的梦想,凝结了全党和全国人民的智慧和汗水,更是习近平总书记,这位新时代领路人对人民一腔赤诚热爱、对历史勇于担当的真实写照。
为促进改革创新发展、推动国有资本做强做优做大、助推集团公司早日建设成为国际一流能源集团,作为基层领导干部,学习贯彻党的十九大精神,就要牢记“提供清洁电力,点亮美好生活”的初心和使命,以大企业为国家为社会作大贡献的责任担当,苦干实干打赢攻坚战,锐意进取、再立新功。
牢记发展这个核心责任。国有企业是中国特色社会主义的重要物质和政治基础,是我们党执政兴国的重要支撑和依靠力量。中国大唐作为国有大型发电能源企业,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用心用力“在经济领域为党工作”。作为基层干部,当前最重要的,是坚定不移突出“价值思维,效益导向”核心理念,从思想上,行动上,作风上做出努力,牢记“权力就是责任,责任就要担当”的使命,以勇挑重担、迎难而上的态度负起责来,始终把心力聚焦在攻坚难啃的“硬骨头”上,有的放矢地拿出解决难题的办法和思路,把功夫下在具体工作任务的落实上,全力保效创效。同时,紧跟集团公司深化改革发展步伐,深入实施“一五八战略”和“1382”工作总体要求,研究把握工作推进中的新要求、新情况、新问题,瞄准制约高效管理、效益开发、优化运行等重点难点问题,做好今后的谋划部署,切实做到提质增效走在前、打造成本竞争力走在前、采取革命性措施走在前、打造重要阵地走在前,为国有经济贡献更多“清洁电力”。
用好改革这个关键一招。党的十九大报告提出“推动国有资本做强做优做大”“培育具有全球竞争力的世界一流企业”等要求。在集团公司打造国际一流能源集团的征程中,我们要坚定信心决心,增强责任担当,认真落实深化国有企业改革的部署要求,深化管理体制机制改革,推进专业化管理、市场化运营、社会化服务,培育发展优势,提升创效能力。同时,要不断地提高自身的专业技能和综合能力,通过提升专业能力,克服“本领恐慌”,锤炼敢于担当的能力,努力承担并负起责任,遇事不推诿、不退避、不说谎、踏实工作、埋头苦干,不怕吃苦、不尚空谈,完善落实市场化运行、人力资源优化、资产优化共享、绩效考核等管理机制,积极适应新常态下的工作要求,深入开展调查研究,大胆务实开展工作,推动一切资源向价值创造聚焦,争取在履职中以担当的本领、担当的作风担负起打好提质增效攻坚战的重任。
扛起“光明”这个责任担当。十九大把“美丽中国”写入建设中国特色社会主义现代化强国目标。中国大唐集团公司是能源生产大户,也是能耗大户,必须坚定不移推进绿色发展、建设生态电厂。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,狠抓节能减排、污染防治,把存量优化好、把增量控制住,做到“只要是环境保护需要的投资一分不少,不利于环境保护的事情一件不做,伤害环境带来的效益一分不要”,切实发挥央企在履行社会责任方面的表率作用,为建设美丽中国作出更大贡献。
发挥党建这个政治优势。面对新形势新要求,我们要不断强化“从严治党是最大担当、抓好党建是最大责任”思想,从严管党治党,落实“一岗双责”,充分发挥党的政治核心和政治领导作用,毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。同时,配齐建强基层党支部,进一步发挥其在强“三基”工作中的作用。按照“党委抓整体、支部抓落实、党员创业绩”的思路,从党委、党支部、党小组、党员、主管部门五个层面编制了《党建对标工作指标体系》,将责任和目标落实到党委、党支部、党小组、主管部门和每个党员,规范工作流程,细化量化工作内容,使之定有标尺、干有方向、评有依据,同时坚持指标审核、结果通报和经验交流,通过横向对比、评分,对党支部对标结果进行排名通报,形成创争机制,促进党建工作水平不断提高,把从严治党工作落到实处;扎实开展“大唐精神在身边”主题活动,通过身边故事月讲月报,将大唐精神落细落实,实现将大唐精神理念内化于心,真正用理念指导行动,用思想约束行为,实现“知行合一”;推行竞争上岗,针对不同的竞岗范围制定专项竞聘方案,对竞岗考试的各环节做出详细规定,确立“公平、公开、公正”的基本原则,真正管“活”了基层管理队伍,打造政治坚定、本领高强、意志顽强的干部队伍。同时大力发扬中国大唐优良传统,建设有理想、有信念、有责任、有担当、有作为的新时代电力铁军,把政治优势转化为凝聚力、竞争力和发展力,确保完成扭亏脱困目标任务。
筑牢和谐这个根基保障。自从燃煤耦合生物质建设开工以来,以践行社会主义核心价值观为引领,围绕中心任务,以“治国齐家”“天下大同”传统文化理念为根基,以家为落脚点,坚持“直入核心、融入中心、深入人心”的工作方针,在家的情感纽带、风气形象、干事创业、和谐发展四方面着力,运用系统统筹、集成优化的思维和方式,从“言行上以和为贵、情感上密切交融、工作中齐心协力、生活中诚心相待、收获时彼此分享、困难时风雨共担。”在举措上,从家之规——秩序与制度、家之教——教育与培养、家之风——创新与奋进、家之责——责任与奉献、家之情——温暖与关爱、家之学——积累与传承,六个入手研究“家文化”建设的推进,推动“文化与文明共创”,努力不让一名员工掉队,不让一个家庭受伤害,汇聚全员力量,共同为美好生活加油。
学习宣传贯彻党的十九大精神,关键看行动,根本在落实。不忘初心,方得始终。我们要响应习近平总书记号召,在集团公司党组、吉林公司党委统一领导和部署下,牢记中国大唐的初心和使命,强化责任和担当,始终以国家希望为使命,以满足人民需要为宗旨,以改革和创新为发展动力,以制度优势推进企业做优做强做大,努力为建设与社会主义现代化相适应、与伟大梦想相匹配的国际一流能源集团贡献力量!
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党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大论断。新时代新使命,它让人民感受到实现中国梦的坚定步伐,让世界感受到中国道路给人类带来的光明前途;它承载了中华民族几千年的梦想,凝结了全党和全国人民的智慧和汗水,更是习近平总书记,这位新时代领路人对人民一腔赤诚热爱、对历史勇于担当的真实写照。
为促进改革创新发展、推动国有资本做强做优做大、助推集团公司早日建设成为国际一流能源集团,作为基层领导干部,学习贯彻党的十九大精神,就要牢记“提供清洁电力,点亮美好生活”的初心和使命,以大企业为国家为社会作大贡献的责任担当,苦干实干打赢攻坚战,锐意进取、再立新功。
牢记发展这个核心责任。国有企业是中国特色社会主义的重要物质和政治基础,是我们党执政兴国的重要支撑和依靠力量。中国大唐作为国有大型发电能源企业,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用心用力“在经济领域为党工作”。作为基层干部,当前最重要的,是坚定不移突出“价值思维,效益导向”核心理念,从思想上,行动上,作风上做出努力,牢记“权力就是责任,责任就要担当”的使命,以勇挑重担、迎难而上的态度负起责来,始终把心力聚焦在攻坚难啃的“硬骨头”上,有的放矢地拿出解决难题的办法和思路,把功夫下在具体工作任务的落实上,全力保效创效。同时,紧跟集团公司深化改革发展步伐,深入实施“一五八战略”和“1382”工作总体要求,研究把握工作推进中的新要求、新情况、新问题,瞄准制约高效管理、效益开发、优化运行等重点难点问题,做好今后的谋划部署,切实做到提质增效走在前、打造成本竞争力走在前、采取革命性措施走在前、打造重要阵地走在前,为国有经济贡献更多“清洁电力”。
用好改革这个关键一招。党的十九大报告提出“推动国有资本做强做优做大”“培育具有全球竞争力的世界一流企业”等要求。在集团公司打造国际一流能源集团的征程中,我们要坚定信心决心,增强责任担当,认真落实深化国有企业改革的部署要求,深化管理体制机制改革,推进专业化管理、市场化运营、社会化服务,培育发展优势,提升创效能力。同时,要不断地提高自身的专业技能和综合能力,通过提升专业能力,克服“本领恐慌”,锤炼敢于担当的能力,努力承担并负起责任,遇事不推诿、不退避、不说谎、踏实工作、埋头苦干,不怕吃苦、不尚空谈,完善落实市场化运行、人力资源优化、资产优化共享、绩效考核等管理机制,积极适应新常态下的工作要求,深入开展调查研究,大胆务实开展工作,推动一切资源向价值创造聚焦,争取在履职中以担当的本领、担当的作风担负起打好提质增效攻坚战的重任。
扛起“光明”这个责任担当。十九大把“美丽中国”写入建设中国特色社会主义现代化强国目标。中国大唐集团公司是能源生产大户,也是能耗大户,必须坚定不移推进绿色发展、建设生态电厂。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,狠抓节能减排、污染防治,把存量优化好、把增量控制住,做到“只要是环境保护需要的投资一分不少,不利于环境保护的事情一件不做,伤害环境带来的效益一分不要”,切实发挥央企在履行社会责任方面的表率作用,为建设美丽中国作出更大贡献。
发挥党建这个政治优势。面对新形势新要求,我们要不断强化“从严治党是最大担当、抓好党建是最大责任”思想,从严管党治党,落实“一岗双责”,充分发挥党的政治核心和政治领导作用,毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。同时,配齐建强基层党支部,进一步发挥其在强“三基”工作中的作用。按照“党委抓整体、支部抓落实、党员创业绩”的思路,从党委、党支部、党小组、党员、主管部门五个层面编制了《党建对标工作指标体系》,将责任和目标落实到党委、党支部、党小组、主管部门和每个党员,规范工作流程,细化量化工作内容,使之定有标尺、干有方向、评有依据,同时坚持指标审核、结果通报和经验交流,通过横向对比、评分,对党支部对标结果进行排名通报,形成创争机制,促进党建工作水平不断提高,把从严治党工作落到实处;扎实开展“大唐精神在身边”主题活动,通过身边故事月讲月报,将大唐精神落细落实,实现将大唐精神理念内化于心,真正用理念指导行动,用思想约束行为,实现“知行合一”;推行竞争上岗,针对不同的竞岗范围制定专项竞聘方案,对竞岗考试的各环节做出详细规定,确立“公平、公开、公正”的基本原则,真正管“活”了基层管理队伍,打造政治坚定、本领高强、意志顽强的干部队伍。同时大力发扬中国大唐优良传统,建设有理想、有信念、有责任、有担当、有作为的新时代电力铁军,把政治优势转化为凝聚力、竞争力和发展力,确保完成扭亏脱困目标任务。
筑牢和谐这个根基保障。自从燃煤耦合生物质建设开工以来,以践行社会主义核心价值观为引领,围绕中心任务,以“治国齐家”“天下大同”传统文化理念为根基,以家为落脚点,坚持“直入核心、融入中心、深入人心”的工作方针,在家的情感纽带、风气形象、干事创业、和谐发展四方面着力,运用系统统筹、集成优化的思维和方式,从“言行上以和为贵、情感上密切交融、工作中齐心协力、生活中诚心相待、收获时彼此分享、困难时风雨共担。”在举措上,从家之规——秩序与制度、家之教——教育与培养、家之风——创新与奋进、家之责——责任与奉献、家之情——温暖与关爱、家之学——积累与传承,六个入手研究“家文化”建设的推进,推动“文化与文明共创”,努力不让一名员工掉队,不让一个家庭受伤害,汇聚全员力量,共同为美好生活加油。
学习宣传贯彻党的十九大精神,关键看行动,根本在落实。不忘初心,方得始终。我们要响应习近平总书记号召,在集团公司党组、吉林公司党委统一领导和部署下,牢记中国大唐的初心和使命,强化责任和担当,始终以国家希望为使命,以满足人民需要为宗旨,以改革和创新为发展动力,以制度优势推进企业做优做强做大,努力为建设与社会主义现代化相适应、与伟大梦想相匹配的国际一流能源集团贡献力量!