11月10日，濮阳公司班组长岗位管理能力远程培训企业管理员辗转收到来自清华大学的快递件，该公司又有5名班组长完成了第七期（2015年10月01日至2016年09月30日）中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训项目全部课程的学习，并顺利通过考试，取得了资格认证证书。
自从国务院国资委和清华大学开展中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训工作以来，濮阳公司共有24名班组长先后参加了远程培训，除4人因工作调离、2人提干转岗外，其余18人都顺利完成了课程远程自学，并取得了资格认证证书。
通过对班组长思想素养、管理实践、管理技能与技巧、执行力与应用文写作等岗位管理能力的培训，班组长们逐渐养成了现代管理意识，了解了企业管理基本知识，掌握了班组管理的技能与技巧，精通了班组岗位职能和班组业务流程，提高了分析问题、解决问题的能力，提升了管理能力、综合素质和工作水平，为企业后备人才的培养打下坚实的基础。
