国电泉州热电有限公司党委坚持“融入中心、服务大局”的原则，按照《福建公司标准化党支部建设实施细则》的要求部署，结合企业中心工作，明确规范了三个党支部标准化建设的具体内容、要求和目标任务，为进一步加强基层党支部建设“引领导航”。
提升引领能力。该公司党委深刻认识到基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，针对基层党支部书记多为兼职的实际情况，按照工作性质进行了整合，将安全监察部、燃料管理部从机关党支部划到设备管理党支部，并配齐了运行、设备专职党支部书记。制定《泉州公司党委党支部党建工作目标管理考核办法》，从支部班子建设、制度建设、队伍建设、作风建设等方面开展党建工作，将季度自查，半年、年度检查考核结果作为对各部门、各支部进行奖惩、任免和评先选优的重要依据。
提升凝聚能力。该公司每个党支部都设有固定的党员活动室，党员活动室严格按照《国电福电力有限公司党员活动室建设标准化要求》布置，规定上墙党务公开内容、摆放样式统一的“档案资料柜”、陈列荣誉证书，把党员管理放在明处。各支部相继建立了基层党支部组织结构标准、学习宣传标准、制度建设标准、工作流程标准、活动组织标准、活动记录标准等相关制度。
提升学习能力。该公司每个党支部严格组织管理，认真落实“三会一课”制度，大力提升党务人员理论水平和业务能力。针对党支部和党小组不同层面，提出不同的学习要求，保证学习效果。要求各级党务人员、党小组长、支委委员和支部书记结合“两学一做”专题学习教育，学党章党纪、学系列讲话，要自我充电，加强党的理论、党务知识的同时注重实践提高能力。截止6月底，各党支部开展党课2次，参加人数56人次；专题讨论10次，参加人数111人次；党小组学习7次，参加人数84人。该公司党委还在综合原有的各类记录的基础上，对支部日常管理、民主评议、组织发展、党风廉政建设等工作建立纸质记载，并按照归档要求，将民主测评票、积极分子登记表、三会一课记录等进行规范归档。
提升创新能力。该公司党委致力于特色发展和文化引领，以“一支部一品牌”为主题，突出特色抓党建、促发展，为每个支部明确切合实际的特色定位。运行党支部推出了党员技术骨干隔离调试组”和“党员检修安全文明督查小组”、设备管理党支部推出了“党员、入党积极分子创精品检修项目”、机关党支部树立服务生产一线的理念，推出了“大修送绿豆汤至现场”等特色亮点活动。该公司党委不断创新党的活动形式，一个月开展至少一次党的主题活动，如近期组织的庆祝建党95周年主题党日活动——“戴党徽、亮身份、抄党章、作表率、读誓词、重担当”活动收到很好的效果。每月组织党员参加一次集体学习，每半年组织一次生活会，对优秀共产党员进行表扬并上报党委进行表彰奖励。坚持开展慰问困难党员活动，关注职工关心的热点问题，认真解决职工困难。
党支部的标准化建设是一项长期的工作，泉州公司将进一步严格按照福建公司标准化党支部建设模式，坚持不懈地提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司标准化示范企业的创建、再创五星级企业做出积极的贡献。（周秦）
