一滴水可以折射太阳的光辉，一个企业可以展示一个国家的风貌。近年来，中国华电集团有限公司在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，破解发展难题，厚植发展优势，以建设具有全球竞争力的世界一流能源企业为引领，以深化供给侧结构性改革为主线，全面实施集团公司“五个坚持、三个转变、六个一流”的“536战略”，统筹规划、系统推进企业与社会、企业与环境、企业与人的协调发展，让协调出动力、出生产力、出合力。
——实现区域协调和国际国内“大合唱”，促进我国经济社会行稳致远。
促进区域协调发展是缩小地区差距、改善民生的必然要求，也是实现全面建成小康社会的关键所在。
中国华电坚持新发展理念，深入推进供给侧结构性改革，成立落实国家区域协调发展工作领导小组，制定了落实雄安新区、粤港澳大湾区、海南自贸区、长江经济带等发展规划方案，统筹东中西，协调南北方，切实在服务国家战略中主动担当、有所作为，助力区域协调“大合唱”。
贫困是全面小康的最大短板，实现区域协调发展，补齐发展短板，重点是推进老少边穷地区脱贫减贫。中国华电坚决把扶贫重任扛在肩上，重点聚焦国家安排的定点扶贫工作任务，坚决完成新疆阿图什市和乌恰县定点扶贫任务，以深度贫困地区为重点，打出了产业扶贫、就业扶贫、教育援助、干部支持等系列脱贫攻坚组合拳。
“十三五”以来，已在全国22个省区开展脱贫攻坚，投入扶贫资金4.4亿元，在深度贫困地区累计完成清洁能源投资超400亿元，优先购买当地工程材料和农副产品为当地创收约4.5亿元，公司系统共选派200余名扶贫干部、第一书记和驻村工作队员，全力做好定点扶贫、对口支援、电力支援任务，得到当地党委政府和广大群众的赞誉。
推进“一带一路”建设是统筹国际国内两种资源、增强区域协同性的重要举措，重点是将不同区域板块和横跨东中西、连接南北方、沟通国内外的重要轴带相结合，推动区域发展格局不断优化。中国华电坚持境外投资、工程承包、技术服务和国际贸易的“四轮驱动”，在印尼、俄罗斯、柬埔寨、越南等十余个“一带一路”沿线国家开展能源合作。截至2018年底，境外业务遍布“一带一路”沿线34个国家和地区，海外在建在运装机403万千瓦，运行维护681万千瓦，重点跟踪和已发起决策的项目超过1500万千瓦。
输送的是电，打通的是心。发展项目的同时，中国华电累计为东道国提供了上万个就业岗位，为当地修建学校寺庙，援建桥梁公路，积极参与教育捐赠、医疗服务、赈灾救援、社区建设等公益活动，与所在国民众共享合作发展成果。
——实现经济发展和环境保护“比翼飞”，积极探索电力工业可持续发展之道。
中国华电深刻地认识到，经济发展与环境保护不是以牺牲对方为代价的“零和博弈”，追求企业与环境的协调发展，才是电力工业可持续发展之道。近年来，中国华电建设清洁低碳、安全高效的现代能源体系，不断提升“低能耗、低排放、高效率”能源供给水平，助力经济发展和环境保护“比翼飞”。
中国华电认真落实习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神和考察长江讲话精神，坚持绿色发展增量，持续优化存量，打赢蓝天、碧水、净土三大保卫战。
在增量上“添绿”：积极有序发展水电，优化发展风光电，不断提升清洁能源尤其是非化石能源发展比重。截至目前，清洁能源装机占比由2010年的24.8%上升至目前的40.5%，累计减排二氧化碳3.9亿吨。践行“绿色办奥”，成为北京冬奥会奥运场馆2019年第一大绿电供应商。全面推动绿色水电、绿色矿山、生态风电场建设，注重保护生物多样性，已建成鱼类增殖放流站12座，累计放流珍稀特有鱼类约1500万尾。
在存量上“做优”：大力淘汰落后煤电产能，近两年累计关停落后煤电333万千瓦，减排二氧化碳1250万吨。近三年，年均投入约85亿元实施煤电机组节能减排升级等改造，目前公司已完成中东部地区全部机组的超低排放改造，供电煤耗由2010年的328克/千瓦时降至2018年的300克/千瓦时，降耗减排二氧化碳1.1亿吨。
——实现物质文明和精神文明“两手抓”，促进企业和员工全面协调发展。
协调要求“身”“心”系统平衡，大力推动物质文明和精神文明平衡发展，必须坚持两个文明并重，促进企业“硬实力”和“软实力”同频共振，实现物质文明和精神文明“两手抓”。
中国华电上下始终突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，精心组织庆祝建国70周年系列活动，压紧压实意识形态工作责任，严格意识形态阵地管理。大力践行社会主义核心价值观，传承创新发布《华电文化纲要》，深植“求实、创新、和谐、奋进”企业核心价值，以文化软实力推动华电事业永续发展。讲好讲透国企公开课，深入开展“奋斗幸福观”“青春心向党·建功新时代”等主题教育实践活动，激励引导广大干部员工投身新时代、奋斗新征程。认真贯彻落实“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，深入推进厂务公开民主管理工作，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。维护员工合法权益，打造共建共享的“华电家园”，让员工心劲十足工作，心清气爽生活。
企业要发展，人才是关键。作为中央骨干企业，培养选拔优秀中青年干部，始终是一项重大战略任务。中国华电认真学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，大胆选拔任用“忠诚、干净、担当”、经过实践考验的优秀年轻干部，加强“青年骏才”个性化设计和专业化培养，推动华电“一带一路”能源学院建设，推进企业与员工共同成长。大力提升员工技能水平，积极推进产业工人队伍建设。已累计开展37届技能大赛，培训职工37万人次，产生集团公司及以上“技术能手”695人次，其中“全国技术能手”22人、“中央企业技术能手”88人、“集团公司技术能手”532人。
加强传播能力建设，推动正能量走出去。中国华电大力推进“中国华电 度度关爱”责任品牌和4C行动计划，持续密切海内外主流舆论、打造企业全媒体传播平台，连续12年发布年度报告和5份专项报告，指导公司系统7家上市公司和16家二级直属单位发布报告，连续四年开展公司优秀社会责任案例评选和社会责任月活动，连续三年在海内外同步开展“公众开放日”活动，涌现出一批“以信念为支撑，以责任为依归，为构建人类命运共同体做出积极贡献”履责好故事。据统计，线下已有近8万民众走进中国华电近百家单位参观访问，线上有近百万民众通过各种渠道参加履责活动。近五年公司已获得相关机构、媒体颁发社会责任荣誉近百项，公司连续4年位居中国社科院颁布的社会责任发展指数300强榜单第2位。
千钧将一羽，轻重在平衡。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中国华电认真落实国务院国资委各项工作要求和部署，深入实施协调发展战略，发展空间不断优化，资源配置效率全面提高，商业模式走向绿色低碳，以人为本实现和谐共赢，一盘着眼全局、纵横联动东西南北、统筹联通国内国外的发展大棋，不断为企业实现高质量发展注入澎湃活力。
协调是我国经济社会持续健康发展的内在要求，是拓宽发展空间，增强发展后劲必须翻越的高山。责任是央企与生俱来的使命担当，是增进了解达成共识，提升企业价值社会共享的磅礴大海。积土而为山，积水而为海。中国华电将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持协调发展，勇于履责担当，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，为满足人民群众对美好生活的向往，实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献。
