10月18～19日，中国电力教育协会在山东济南举办“2018年中国电力人才发展论坛”，对在2018年电力行业技能人才培育工作中作出突出贡献的单位及个人予以表彰。中国华能集团有限公司国际化人才培养项目获“电力行业国际化人才培养优秀成果”十佳项目，华能龙开口水电厂获突出贡献单位奖，上海电力检修公司孔群英获突出贡献个人奖。集团公司是唯一一家同时包揽三个奖项的发电企业。

　　近年来，集团公司高度重视人才工作，特别是在技能人才队伍建设方面，建立健全技能人才管理体制机制，不断提高技能人才待遇，持续强化技能人才培训，搭建技能人才成长平台，技能人才队伍不断壮大，技能水平不断提升。根据海外业务发展的实际需要，集团公司有针对性地选拔培养了一批专业知识丰富、综合素质高，既有海外视野又秉承华能文化的国际化人才，逐步构建起“选得出”“派得动”“用得好”“回得来”的国际化人才管理机制。此次获奖，是对集团公司在电力技能人才培育和国际化人才管理方面所做工作的充分肯定，也是对集团公司人才队伍建设发展的高度认可。

　　据了解，“电力行业技能人才培育突出贡献奖”由中国电力教育基金管理委员会组织，根据《电力行业技能人才培育突出贡献奖评选办法》进行评审，是目前国家为表彰在电力行业技能人才培养方面作出突出贡献的单位和个人而设立的最高奖项，今年共评选出了5家单位和11名个人。为了促进电力企业加快国际化人才队伍建设，助力电力企业“走出去”战略实施，中国电力教育协会今年首次开展了“电力行业国际化人才培养优秀成果”评选活动，共评选出优秀成果56项，并从中评选出十佳项目和十佳案例，集团公司国际化人才培养项目在56个优秀成果中位列第2。