为表彰、宣传塔山发电公司投产以来涌现的优秀员工，特别是生产自主运营以来各专业、各部门的先进人物，塔山发电公司开展“塔电工匠”评选活动，激发员工干事创业新活力，促进企业逆势攻坚和提质增效工作。
“塔电工匠”评选对象主要指在一线岗位上从事技术工作，具有丰富的实践经验，拥有专业公认的绝招、绝技、绝活，为公司的安全生产做出突出贡献，有重大技术发明创造或重大技术革新；所具备的技能、技艺在公司或本系统内技术专业内处于领先水平，在员工中具有较高的影响力和知名度；在运用个人技能、技艺和经验带领团队解决疑难和实际问题上成就突出，乐于向员工普及知识、传播理念、传授经验、传承精神，在培养人才、传授技能方面成效显著；在解决重大设备缺陷、关键性技术难题等方面进行技术革新，取得显著的安全效益、经济效益或社会效益和做出突出贡献、取得重要成果的专业技能人才。
评选活动分为推荐申报、组织初选、评审认定、表彰宣传等四个阶段。为确保名符其实，该公司精心组织、严格把关，邀请各专业专工和职工代表组成评审委员会，对申报的“塔电工匠”候选人进行严格评审，确保评选出的“塔电工匠”事迹真实、素质过硬，具有真实的示范性和鲜明的感召力。
对评选出来的“塔电工匠”除了进行表彰外，该公司还组织人员对他们的事迹进行深度挖掘，编撰成《塔电工匠》一书，并通过企业网站、企业内部刊物《灯塔》、展板、授书活动等形式进行广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知，形成关爱“工匠精神”、学习“工匠精神”的良好氛围。
