“为方便职工上下班,建议选择一辆班车从湘江路走,然后过桥进厂。”
“办公室对职工在市区居住情况进行调研上报公司,如路线沿途居住职工数量多,经公司研究同意后,可对班车路线适当更改。调研完成时间:2018年8月15日。”
......
近日,漯河公司对主题为“公开解难题,民主促发展”的二季度总经理接待日活动问题进行了统一调研情况答复,答复情况综合考虑职工需求和公司发展,得到了广大职工的一致认可。
为广泛听取职工意见及建议,发挥广大职工参政议政的作用,该公司二季度根据职工需求和充分结合工作实际,开展“主题总经理接待日”活动,参会代表结合活动主题以及涉及职工切身利益的相关问题,实事求是地提出意见、建议。来自各工会分会的干部职工,分别就安全生产、人力资源、后勤保障等方面提出了问题或建议,该公司领导和部门列席代表认真记录,逐一进行了解答。对于未能现场明确落实措施的建议,由政工部做好记录,转交相关部门调研后进行答复,并跟踪推进情况。
整个活动期间,与会职工踊跃发言、积极献策,该公司领导耐心听取、答疑解惑,活动取得了预期效果。一直以来,该公司不断探索开展维护职工权益的实效工作,通过“主题总经理接待日”活动的探索开展,有针对性地为职工答疑解惑,进一步畅通了职工言路,有效维护了职工利益,较好地动员和团结广大职工自觉投身到全年工作目标任务和公司发展之中。
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“为方便职工上下班,建议选择一辆班车从湘江路走,然后过桥进厂。”
“办公室对职工在市区居住情况进行调研上报公司,如路线沿途居住职工数量多,经公司研究同意后,可对班车路线适当更改。调研完成时间:2018年8月15日。”
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近日,漯河公司对主题为“公开解难题,民主促发展”的二季度总经理接待日活动问题进行了统一调研情况答复,答复情况综合考虑职工需求和公司发展,得到了广大职工的一致认可。
为广泛听取职工意见及建议,发挥广大职工参政议政的作用,该公司二季度根据职工需求和充分结合工作实际,开展“主题总经理接待日”活动,参会代表结合活动主题以及涉及职工切身利益的相关问题,实事求是地提出意见、建议。来自各工会分会的干部职工,分别就安全生产、人力资源、后勤保障等方面提出了问题或建议,该公司领导和部门列席代表认真记录,逐一进行了解答。对于未能现场明确落实措施的建议,由政工部做好记录,转交相关部门调研后进行答复,并跟踪推进情况。
整个活动期间,与会职工踊跃发言、积极献策,该公司领导耐心听取、答疑解惑,活动取得了预期效果。一直以来,该公司不断探索开展维护职工权益的实效工作,通过“主题总经理接待日”活动的探索开展,有针对性地为职工答疑解惑,进一步畅通了职工言路,有效维护了职工利益,较好地动员和团结广大职工自觉投身到全年工作目标任务和公司发展之中。