本网讯  近日，大唐华银金竹山火力发电分公司化运班面对人员紧缺等实际情况，紧紧围绕安全、技能、节能、环保四大主题，强化技能培训和设备改造，促进提能转岗相关工作，激励员工勤学苦练、一岗多能，为外拓运维夯实基础。

增强安全意识。该公司按照集团公司检查和公司“四不两直”检查的整改要求，严格落实部门安全责任和措施，先后完成了各岗位危险点分析、安全隐患排查、应急预案完善和现场操作培训，化学运行班两次抽考安全知识应知应会题，合格率100%；对危化品、有毒有害和腐蚀性药品的使用和操作进行新一轮培训。

强化技能培训。该公司从基础培训入手，先后完成了化学试验测试、燃煤分析培训、在线仪表调试、异常水质处理和废水指标控制等专项培训和考试，确保人人过关；对重要岗位实施“一带一”的导师培训方式，并每月组织考试，定期抽查培训效果；对新上任的班组长和值班员，进行全程培训，要求能胜任化学专业所有岗位的工作，能及时处理安全和技术上的疑难杂症。

着力节能挖潜。该公司以降酸碱耗、降药品消耗、降补水量和自用水量为重点，要求各岗位人员结合工作实际，坚持问题导向，提出相关技改措施和节能方案。上半年员工提出操作性强的节能议案8条，使员工的工作经验、履职能力、技能水平进一步提升，为员工适应多岗位工作的需求和外拓发展做好准备。

树立环保责任。该公司为提高全员的对新设备的操控能力，在厂家和技术员的指导下，轮流抽出班员进行专业培训，并利用学习班进行配合协调操控训练。通过近两个月培训，全员都能独立完成脱泥和生活废水处理工作。同时，在调试和运行中发现程序问题和设备故障多次，经厂家改进和检修处理，设备运行日趋稳定，为确保该公司“废水零排”又增添了一层保障。（金轩）