2017年，长山热电厂按照全总关于开展“安康杯”竞赛活动要求，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想和国家《安全生产法》以及上级公司安全生产要求，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力推动“安康杯”竞赛活动的深入开展，不断拓宽“安康杯”竞赛渠道，形成人人主动参与的良好氛围，并取得了可喜成果。日前从全总传来喜讯，由厂工会申报全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉，经全国“安康杯”竞赛组委会审核确认，我厂榜上有名，继续保持了全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣，这是厂领导高度重视安全生产、全厂干部职工全面落实安全生产责任制，积极参与“安康杯”竞赛活动的具体体现。

　　2017年，我厂以“安康杯”竞赛活动为载体，以“价值思维、效益导向” 核心理念为宗旨，紧密结合企业生产实际，有针对性地开展“安康杯”竞赛活动，不断探索竞赛的新途径，通过开展主题突出、形式多样、特色鲜明的“安康杯”竞赛活动，取得了较好效果，助推了企业快速发展。一是突出“安康杯”竞赛的广泛性。2017年，我厂在开展“安康杯”竞赛上十分注重全员参与的广泛性，做到全覆盖、有效果、不流于形式，将“安康杯”竞赛与职工教育培训工作紧密结合，做到重点岗位重点培训，生产岗位强化培训，形成先训后赛的运行机制，确保竞赛收到实效。为确保竞赛长效机制，厂工会下发了“安康杯”竞赛总体方案，成立了由工会主席、生产副厂长任组长，总工程师、副总工程师、人力资源部主任、工会副主席为成员的竞赛活动领导小组，同时建立了厂级、分场（车间）、班组三级安全管理体系，大力开展全员安全培训活动，营造了人人讲安全、人人重视安全的良好氛围。二是突出“安康杯”竞赛的针对性。针对企业安全生产实际，我厂在竞赛内容上突出针对性。2017年，厂工会针对1号机组B级检修工作，先后开展了“1号机组B级检修竞赛”、“集控运行竞赛” 、“仿真机竞赛”、“点检定修竞赛”、“手写两票竞赛”、“煤质采、制、化竞赛”、“安全生产知识答题”竞赛、消防知识竞赛等活动，参赛人数累计达1000余人次，通过开展有针对性的安全竞赛，有效的促进了我厂安全水平的提升。三是突出“安康杯”竞赛的合力性。在开展竞赛活动中，我厂打破已往传统的竞赛模式，改变过去由工会唱独角戏的模式，改为多部门、多单位、多方联动，工会搭台、相关职能部门、单位联合唱戏，由工会牵头制定出竞赛总体方案，各生产单位结合实际，合理选项，制定出各自具有可操作性的具体的实施方案，通过联合各方力量合力推进安全生产活动的开展，形成行政重视、党委支持、工会组织开展、相关单位部门承办的有效运行机制。四是突出“安康杯”竞赛的激励性。为激发广大职工参与竞赛的热情，我厂通过修改完善竞赛奖励机制，不断加大奖励力度。通过有效的奖励机制，提升了全员参与热情与职工重视安全的主动性，同时强化了全员安全意识的整体提升。