本网讯 5月初，大唐保定热电厂结合安全生产三年规划，完善反违章积分制、隐患排查机制、安全生产监督机制，不断推进安全管理工作的规范化、标准化，提升安全管理水平。
该厂本着严防严惩、重在约束教育的原则，完善反违章积分制，规范、量化违章管理工作，明确积分周期与积分标准，对安全设施、装置性违章和分管部门人员、管理违章进行分类，划分责任区域，细化积分卡。为解决考核形式单一的问题，该厂通过搭建厂网曝光台、宣传栏、微信工作群等平台曝光违章行为，通过降岗、降薪、严重违章下岗学习、调离生产岗位等手段，强化生产人员的安全意识，规范作业行为，形成反违章高压态势。该厂还将反违章工作延伸到外委人员的安全培训检查方面，严格“黑名单”和“停工令”制度，认真落实资质审查、岗前培训、安全交底等基础环节的管理，不断提高反违章管理水平。
通过建立健全隐患排查机制，该厂将隐患排查工作系统化，贯穿于日常检查、维护工作中。梳理春季安全大检查和各项专项整顿活动中发现的问题，建立问题库，对其中的重点问题、重复问题分析原因，制定防范措施，并从严问责，执行“说清楚”制度。同时，结合安全设施标准化排查治理活动，制定生产现场设备、设施定置管理办法，达到生产现场物品定置管理；完善生产现场安全警示标志、介质流向等设施，进一步提高设备可靠性和现场管控能力。
该厂形成安全生产监督长效机制，通过作业行为系统对班组的班前会、班后会、“三讲一落实”开展情况进行监督；对执行的工作票、操作票进行审查；不定期抽查现场“一停二想三作业”落实情况，规范安全生产基础管理工作和现场作业行为，提高员工对作业安全风险的辨识和控制能力。为了确保效果，该厂倡导全员参与，互相监督，对生产现场检查中发现的违章、安全隐患问题随时拍照，随时曝光，及时处理，全厂人员齐抓共管，形成完善的安全保障体系。
