2月26日，大唐长山热电厂三届一次职工（会员）代表大会暨2019年工作会议在职工俱乐部召开。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实集团公司、省公司年度工作会议要求，总结2018年工作，部署2019年任务，动员全厂干部职工深化改革，勇于创新，为全面完成2019年各项工作任务和目标，开创企业可持续发展新篇章而努力奋斗。

厂长吕福全作题为《深化改革 勇于创新 为开创企业可持续发展新篇章而努力奋斗》的工作报告，党委副书记（主持工作）高占国传达集团公司、省公司2019年工作会议精神并作会议总结讲话，纪委书记兼工会主席朱玉桥作《2019年工会工作报告》。

吕福全在报告中全面回顾了2018年工作情况。2018年，长山厂认真贯彻落实集团公司、省公司年度各项工作总体部署，大力实施改革创新发展战略，以“坚持一个基调，围绕一条主线，着力四个重点，确保两个目标”工作思路，努力拼搏、奋力攻坚，各项工作都取得了较好成绩。

在充分肯定成绩同时，吕福全要求全厂干部职工清醒地看到存在的问题：一是特困企业治理提出了明确的期限要求，干部职工时不我待紧迫感不足，认知度不够；二是严峻经营形势对安全生产不利，安全生产管控能力需要进一步提高，技能培训需要进一步强化；三是全面绩效实施与现有管理能力和各级人员执行力不匹配，发现、分析和解决问题的能力仍需提高；四是燃料“双保”矛盾突出，去产能政策不变，保价保供形势严峻；五是职工队伍结构不合理状况亟待解决，思想观念、工作作风有待转变，人员安置和职工队伍稳定工作还很艰巨。

吕福全深入分析了长山厂2019年面临的内外部形势，指出不利因素和有利条件，提出了2019年工作思路，即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实集团公司“创新奋进年”和省公司年度总体工作部署，以创新发展为主线，保证安全生产和职工队伍稳定，突出做好夯基固本、体系建设、全面绩效、全面对标、管理提升、党的建设工作，确保企业可持续发展实现历史性突破，努力开创各项工作崭新局面，以优异的成绩向建厂50周年献礼！概括为“一条主线，两个稳定，六个重点，一个确保”，简称“1261”工作思路。

会议对2019年重点工作进行了部署：一是全力深化企业机制改革；二是全力谋求企业可持续发展；三是全力推进经营管理上水平；四是全力确保安全生产稳定局面；五是全力提升精细化管理水平；六是全力推动党建工作上台阶。

高占国作会议总结讲话。他指出，整个会议不仅标注了长山厂过去一年来砥砺奋进的坚实足迹，也开启了2019年不懈奋斗的崭新篇章，特别是福全厂长对问题、形势、任务抽丝剥茧式的深刻分析，令大家可以更加深刻领悟到党中央坚持高质量发展的总体要求，把握住上级公司打造国际标尺衡量的一流能源企业的准确脉搏，认清了改革创新发展为什么是长山厂确保生存的必然抉择，达到了分析形势、统一思想、明确任务的目的。

高占国就如何贯彻落实本次会议精神，提出三点要求：一是要统一思想，争做企业可持续发展的传播者。二是要坚定信念，争做企业可持续发展的维护者。三是要狠抓落实，争做企业可持续发展的践行者。

高占国最后强调，2019年工作思路和目标已经明确，只有因势而谋，才能谋定后动；只有因势而新，方能有所作为。梦想照亮前方，奋进正当其时。按照“干就干一流的事，干就干成一流”的总体要求，以奋发有为的精神状态，只争朝夕的紧迫劲头，久久为功的钉钉子精神，尽职尽责、尽心尽力，为不断推进企业改革创新，夺取2019年各项工作全面胜利而努力奋斗！

会议听取了《行政工作报告》《工会工作报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查工作报告》《关于职工代表提案解答的报告》、关于《2018年度财务预算执行情况及2019年度财务预算报告》，关于《2019年度责任书》考核办法的说明，关于2018年度《集体合同》《女职工权益保护专项合同》的履行情况及签订2019年度《集体合同》《女职工权益保护专项合同》的说明；签订了《2019年度责任书》、2019年度《集体合同》《女职工权益保护专项合同》；审议通过了《会议决议》。

会议表彰了长山厂获得集团公司2018年度“劳动模范、”省公司2018年度“劳动模范”“先进工作者”、厂2018年度“劳动模范”“先进工作者”、工会“创四优”先进集体和个人。

会议期间，与会代表围绕2019年《行政工作报告》《工会工作报告》和《会议决议（草案）》进行了分组讨论，进一步统一了思想、坚定了信心、凝聚了力量。会上，全体与会人员观看了长山厂2018年工作专题片《砥砺奋进谱新篇》。

厂领导班子成员、全体职工代表、部分职工共计430余人参加会议。