本网讯   2月28日，大唐石门发电公司六届一次职代会暨2019年工作会隆重召开。会议要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续全面贯彻党的十九大精神，认真落实集团公司、公司2019年工作会议各项部署，全面总结2018年工作，深入分析当前形势，研究部署2019年工作，团结带领广大干部职工创新奋进，追求卓越，矢志一流，为开创高质量发展新局面而努力奋斗。

该公司总经理周立峰作了题为《聚焦经营提升 着力项目攻坚 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。针对2019年面临的形势及工作要求，周立峰提出了2019年的工作思路：紧扣高质量发展总纲，把握经营提升和升级发展两条主线，激发全面创新和补强机制两大引擎，落实“安全环保、降本增效、项目攻坚、节能降耗、从严治党”五项重点工作，确保实现全年安全生产经营目标任务；确保集中供热项目按期投产；确保石门2×660MW升级替代项目列入省能源发展规划；确保党建工作评价优秀。即“紧扣一个总纲、把握两条主线、激发两大引擎、落实五项重点工作、实现‘四个确保’目标”，简称“12254”工作思路。

周立峰要求全公司全力以赴推进四项攻坚，切实强化七个建设：一是推进降本增效攻坚，提升盈利能力；二是推进节能降耗攻坚，提升竞争能力；三是推进集中供热项目投产攻坚，打造效益增长点；四是推进升级替代项目列入省规划攻坚，落实接续发展。切实强化七个建设，一是强化企业文化建设，助力企业转型升级；二是强化机制建设，激发高质量发展新动能；三是强化安全基础建设，提升安全保障能力；四是强化内控体系建设，着力防范重大风险；五是强化党的建设，发挥国企政治优势；六是强化作风建设， 激发追赶超越新活力；七是强化多经建设，推动多经自主稳健发展。

该公司工会主席尹东辉作了题为《围绕中心促发展 贴近职工办实事 团结动员广大职工为公司高质量发展而奋斗》的工会工作报告，并提出了2019年工会工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习“十九大”精神，贯彻落实中国工会十七大精神，进一步加强企业民主管理工作，深度融入企业中心工作，切实履行“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，在公司高质量发展的改革过程中，加强和改进职工思想政治工作，维护好职工队伍的长期稳定，努力把工会建设成为深受职工信赖的“职工之家”。

该公司党委书记陈太广在总结讲话中指出，公司的高质量发展，短期而言就是“千方百计提质增效”；长期而言就是借力煤电联营实现三期项目发展。就如何贯彻会议精神，做好2019年工作，实现高质量发展，他提出必须抓好两种落实，发扬六种精神，即抓好思想落实、工作落实；发扬担当精神、争先精神、斗争精神、求新精神、实干精神、吃苦精神。他强调，站在高质量发展的新起点，我们要以崭新的精神面貌，强烈的责任担当，务实的工作举措，坚定信心，鼓足干劲，笃行致远，励新图强，千方百计抓发展，大刀阔斧抓改革，瞄准一流抓管理，努力实现质量更高、效率更好、增长更和谐的发展，以优异成绩迎接建国70周年。

会议签订了2018至2019年度《集体合同》、2018至2019年《女职工权益保护专项集体合同》、2019 年《工资集体协议》等；还书面听取了华电实业公司2018年经营工作报告、2018 年度中层管理人员考核情况报告、审计工作报告、财务工作报告、五届五次职代会闭会期间团组长会议情况报告、2018 年度《集体合同》 《女职工权益保护专项集体合同》和《工资集体协议》监督检查情况报告、2018至2019 年《集体合同》、2018至2019年《女职工权益保护专项集体合同》和2019 年《工资集体协议》协商情况报告、五届五次职代会提案落实情况等报告。会议审议和全票表决通过了《总经理工作报告》《工会工作报告》和其他报告及文件。各部门、各党支部递交了《党风廉政建设责任书》，相关部门递交了《安全生产目标责任书》。检修部、三期办、思政部代表分别作专题发言。

会议期间，与会代表切实发挥主人翁作用，认真行使职责，积极建言献策。各代表团的分组讨论十分热烈，与会代表踊跃发言，围绕降本增效、项目攻坚、节能降耗、转变作风、科技管理创新、“工资是靠自己奋斗出来的，项目也是靠自己奋斗出来的”等六项专题各抒己见，提出了很多富有建设性的意见和建议。

会议还表彰了2018年度先进文明部室、学习型标杆班组、先进分工会、先进工会小组、标兵、先进工作者、工会积极分子等先进集体和个人。