为认真贯彻全面从严治党、依法从严治企要求，深入落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮，7月10日下午，福建邵武发电公司召开党委听取关键领域部门负责人履行党风廉政建设主体责任专题报告会，开展主责约谈，把落实全面从严治党的主体责任传递到公司各部门负责人，督促落实好“一岗双责”。
约谈对象围绕部门落实全面从严治党、依法从严治企及中央八项规定精神落实情况及存在问题进行了汇报，该公司党委书记、纪委书记对各部门的汇报情况进行了点评。
会上，该公司要求各部门负责人要深刻认识开展主责约谈的意义，通过这种方式，不断加强公司党风廉政建设，把全面从严治党落到实处。并针对当前工作实际提出了四点要求：一是要认清形勢、明确要求，主动适应全面从严治党新常态。包括紀律建設“党员标准”新常态，作风建设“越往后执纪越严”新常态，“零容忍”高压惩治腐败新常态，从严依法治企新常态；二是要牢记使命、明确责任，主动抓好党风廉政责任制的落实。每个部门要列出责任清单，让每个岗位明确自已的主体责任，规范管理，凡事不能按老习惯，要按集团公司、福建公司制度规矩办事。尤其是党员领导干部，更要带头坚守底线，做到“有权必有责、有责要担当、失责必追究”，有一份权力就有一份责任，“责、权、利”是相等的；三是要敢于担当，明确底线，扎实开展“纪律（规矩）建设年”活动。要牢记“三条红线”（即：高线、底线、红线），始终将纪律规矩挺在前面，“六项纪律”是对每位党员干部的要求，每位干部都必须在国家法律法规这个框框内活动，要有红线和底线意识，切实履行好党风廉政建设主体责任；四是要加强学习，提高认识，形成不想腐的思想防线。要学习法律法规，学习集团公司、福建公司及公司的各项规定和制度，按照上级要求，对照检查、严格执行、补充完善、总结提高。要发挥党员干部的作用，加强“自律”管理自已，加强“他律”管好下属、家属和身边的人。
