4月下旬至5月上旬，永安发电公司践行“纪律（规矩）建设年”活动，圆满完成以“严守纪律规矩、弘扬清风正气”为主题的警示教育行动，全面加强纪律建设，增强干部职工“不想腐”的思想自觉与行动自觉。
公司领导上党课讲反腐守纪律。公司党委书记党课从中美贸易战、中兴芯片事件引申讲反腐，抨击芯片研制学术腐败、造假，强调开展“纪律（规矩）建设年”活动要深入开展警示教育，要对照查摆问题、开好专题生活会；要扎牢制度笼子，筑牢“三道防线”，用好问责利器。公司纪委书记以身边发生案例为鉴解读“六项纪律”，要求对照检查，强化遵规守纪，切实把纪律和规矩作为管党治党的尺子立起来、挺起来、严起来，确保公司不发生违纪违法案件。
各支部落实警示教育与研讨。各支部组织学习了《2013年-2017年公司系统违法案例警示录》与进行研讨。机关一支部注重以案明纪，党员表态要严守党章党规，自觉做到守纪律、讲规矩，坚持用党性原则约束规范自己，做到令行禁止；机关二支部还组织党员观看了《我的入党志愿书，一份延续了68年的忠诚》《人民的名义》等视频短片，以生动且易于接受的方式开展党性教育，坚定理想信念；运行支部……
高质量召开专题生活会。公司领导班子召开“讲规矩、守纪律”民主生活会，会议紧扣“六项纪律”认真对照检查，公司领导既谈工作又谈思想，并按规定程序高质量开展了批评与自我批评。各支部分别召开组织生活会，纪检监审部参与督导，会议开展批评与自我批评，达到红脸出汗效果。
发力执纪监督防控风险。公司印发《关于开展工程建设管理等四项治理工作的通知》，全面排查风险、推进问题整改、强化风险防控；针对燃煤全过程、“三重一大”、招标管理、固废管理、废旧物资处置等选题立项开展效能监察工作，防范廉洁风险提质增效；开展6位新调整中层干部进行任前约谈，劲吹“廉”风，打好预防针，防止职权“任性”。
据统计，该公司本轮共开展了理论学习9场次、案例教育26场次，8个支部召开组织生活会170人参加活动。同时，召开了领导班子民主生活会，制定整改清单措施7条，“纪律（规矩）建设年”警示教育行动圆满落幕。
