本网讯 “袁师傅，县里的住院补助已审批，总金额是2569.4元，这两天钱会转入你的账户，请注意查收下。”
“好的，真是太感谢啦！”
这是高砂公司社保离退休干事小吴和内退职工老袁的对话。小吴已不记得这是第几次和老袁通话了。2017年度老袁先后4次住院，医疗费用共计26716.89元。这对于一位月收入只有一千多元的内退员工，是一笔不小的费用。所幸该公司为员工参保了基本医疗保险、补充医疗保险，和医疗互助活动。有了这些医疗保障，老袁个人基本上不用支付医疗费。
该公司关爱员工，想员工所想，随着员工年龄的增加，患病的员工有所增多，在一定程度上增加了员工的生活负担，为防止员工因病致困，自2010年起连续8年参加三明市总工会职工医疗互助活动，该公益性质的“惠民工程”，最大限度的减少了职工住院自费费用，减轻了职工医疗费用负担，为职工医疗保障构筑了新防线。
据悉，近三年来该公司共有278人次获得补充医疗保险补助，补助金额共计17.04万元；共有29人次获得三明市职工医疗互助住院补助，补助金额共计1.93万元。该公司工会对困难职工及时慰问，对住院职工随时探访，同时为特困职工申请了外部帮扶资金，普惠式服务增强了工会组织的凝聚力，提升了工会工作的发展力，切实当好职工群众的“贴心人”与“娘家人”，给广大职工带来了看得见、摸得着的便利与实惠，积极发挥桥梁纽带作用，让职工们充分感受到企业的温暖。
