师傅，面板比较大的这个装置作用是什么？”
“这是电源开关保护装置，在开关异常运行时，可以发出报警信号，在开关故障时，可以迅速跳开电源开关，与母线脱离，跳开故障。”
“那保护装置旁边的装置又是做什么的？”
“这是数字电度表，可以知道每天用了多少度厂用电。”
走近一看，原来是国电黄金埠发电公司发电部老师傅正在现场为青年员工开展母线室基础知识培训。
为提高青年员工现场实操经验，做好人才储备工作，该公司发电部一改往日枯燥的理论教育，充分利用设备停机临检的有利时机，深入现场开展培训，打造“走到哪，讲到哪，学到哪”的“移动课堂”。
该公司让青年员工进入到工作现场，采用导师带徒的培训方式，结合现场实际和操作票、运行规程等规范要求，从机、炉、电三大专业入手，大到系统流程、设备构造，小到设备铭牌、阀门表计等进行了多次“看得见、摸得着”的培训。师傅由表及里，由浅入深的讲解，解决了青工理论与实际脱节，只会考试不会实操等普遍问题，实现了由“死记硬背学”向“理解运用学”、由“为考试学”向“为工作学”的转变，加深了直观认识，也强化了青年员工对各系统及主要设备的理解和掌握。
“机组停机是学习的最佳时机，趁现在多跑跑现场，等机组启动了，再想看设备的构造就没有那么容易了。”许多青年员工都表示，这样的“微课堂”能够与设备进行“零距离”接触，更有助于理解记忆，遇到不懂的问题也能及时与师傅们交流讨论，进一步提高了培训效果。
