7月24日至28日，广东公司在本部举办首期干部管理培训班。培训采取邀请外部培训专家和内部培训相结合的方式进行。
本次培训，是广东公司党委筹备组精心策划的一次培训，旨在进一步开阔干部的思路和视野，调整传统的思维定势，全面提升领导干部的能力和素质，为实现广东公司“二次创业”提供可靠的人才保证。
广东公司党政负责人亲自上阵进行授课，各自分享了对管理工作的思路和方法、管理团队建设等方面的体会和要求，强调了企业领导干部持续学习的重要性和紧迫性，对公司干部培训常态化提出了明确要求。该公司人力资源部、规划发展部、党群工作部、政策与法律部等部门，结合公司的管理提升任务，对公司制度体系建设、全员绩效管理、新能源项目发展和党建责任清单等重要管理制度进行了宣贯。
为了更好地拓展干部的思维，培训班特别邀请了外部专家团队分别就“高绩效团队建设”、“高效沟通”和“结构化思维”进行授课，并邀请了集团公司办公厅信息专家就加强信息报送和选题策划进行专题传授，让学员们通过情景演练和分组互动交流等方式，加深对领导力和信息工作的认识。
