本网讯 为推进全面从严治党向纵深发展,近年来,大唐石门发电公司纪委始终坚持预防在前、治本为先,不断创新措施,为广大党员干部精心烹制“五必须”廉洁套餐,从思想源头抓起,将教育贯穿于干部上岗、选拔和晋职晋级全过程,引导领导干部时刻保持廉洁定力,不忘初心,担当实干,当好勤政廉政表率。
2019年上半年,通过公开招聘和考察,公司共有7名员工被提拔为中层管理人员。根据公司纪委“五必须”要求,任职前,人资部书面征求纪委意见,并进行了任前廉政谈话;任命后,监审部组织签订《廉洁自律承诺书》,并开展了党规党纪制度考试和违纪违法典型案例警示教育。
通过常上“五必须”营养套餐,公司纪委要求党员干部在精准式、经常性的教育引导中不断加强纪律和规矩意识,让廉政教育成为抗诱惑、铸品性的长鸣之钟,成为存敬畏、明底线的前车之鉴,成为领导干部成长过程中无形常在的护航之措。
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本网讯 为推进全面从严治党向纵深发展,近年来,大唐石门发电公司纪委始终坚持预防在前、治本为先,不断创新措施,为广大党员干部精心烹制“五必须”廉洁套餐,从思想源头抓起,将教育贯穿于干部上岗、选拔和晋职晋级全过程,引导领导干部时刻保持廉洁定力,不忘初心,担当实干,当好勤政廉政表率。
2019年上半年,通过公开招聘和考察,公司共有7名员工被提拔为中层管理人员。根据公司纪委“五必须”要求,任职前,人资部书面征求纪委意见,并进行了任前廉政谈话;任命后,监审部组织签订《廉洁自律承诺书》,并开展了党规党纪制度考试和违纪违法典型案例警示教育。
通过常上“五必须”营养套餐,公司纪委要求党员干部在精准式、经常性的教育引导中不断加强纪律和规矩意识,让廉政教育成为抗诱惑、铸品性的长鸣之钟,成为存敬畏、明底线的前车之鉴,成为领导干部成长过程中无形常在的护航之措。