2月21日下午,该公司在多媒体教室召开党建信息化平台应用推进学习会,贯彻落实云南公司党建信息化工作要求,公司领导、相关部门及基层党支部书记、公司本部党员共42人参加了会议。
会上,传达了云南公司党建信息化工作要求,重点对党建信息系统履职履责、组织生活等板块业务进行介绍,详细介绍党支部及党员个人在党建信息化平台“做什么”、“如何做”的问题,从学习教育、履职履责、组织活动、奖惩情况四个方面分块阐述党支部和党员责任,对症施策引导各支部对进一步做好党建信息化工作。
会议通报了公司在党建信息化平台使用上存在的不足,对支部推进党建信息化工作提出要求:各党支部书记一是提高政治意识,克服困难,以高度负责的态度确保党建信息化建设工作全覆盖。二是加强学习培训,强化党员个人学习意识、责任意识,加强党建信息化平台的使用培训,确保平台熟练运用、工作任务清单入脑入心。三是建立党委、支部、小组三级督导机制,及时检查、督促、跟踪每名党员按时学习并按照党建信息化考核要求,确保每一名党员不掉队。四是对特殊党员进行分类指导,分步实施,确保各类考核指标的完成率达云南公司考核要求。五是严格考核,严格考核,将党建信息化平台应用作为月度考核、年度评先推优的依据,依托平台推进公司党建工作再上新台阶。
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2月21日下午,该公司在多媒体教室召开党建信息化平台应用推进学习会,贯彻落实云南公司党建信息化工作要求,公司领导、相关部门及基层党支部书记、公司本部党员共42人参加了会议。
会上,传达了云南公司党建信息化工作要求,重点对党建信息系统履职履责、组织生活等板块业务进行介绍,详细介绍党支部及党员个人在党建信息化平台“做什么”、“如何做”的问题,从学习教育、履职履责、组织活动、奖惩情况四个方面分块阐述党支部和党员责任,对症施策引导各支部对进一步做好党建信息化工作。
会议通报了公司在党建信息化平台使用上存在的不足,对支部推进党建信息化工作提出要求:各党支部书记一是提高政治意识,克服困难,以高度负责的态度确保党建信息化建设工作全覆盖。二是加强学习培训,强化党员个人学习意识、责任意识,加强党建信息化平台的使用培训,确保平台熟练运用、工作任务清单入脑入心。三是建立党委、支部、小组三级督导机制,及时检查、督促、跟踪每名党员按时学习并按照党建信息化考核要求,确保每一名党员不掉队。四是对特殊党员进行分类指导,分步实施,确保各类考核指标的完成率达云南公司考核要求。五是严格考核,严格考核,将党建信息化平台应用作为月度考核、年度评先推优的依据,依托平台推进公司党建工作再上新台阶。