11月30日,南阳热力党总支传达学习《集团公司系统8起违法典型案例通报》,该党总支联系点分管公司领导以学习《通报》为契机,再次对全体党员干部、重要关键岗位人员进行廉政约谈。
与会人员深入学习《集团公司系统8起违法典型案例通报》,会议要求党员干部深刻汲取典型案件的惨痛教训,切实用好典型反面教材,深刻对照检查,进一步把党风廉政建设引向深入。在廉政约谈中,对党员提出四点要求,一是认真学习集团公司《通报》和河南公司要求,撰写体会文章;二是进一步加强对中央八项规定的学习,确保不发生任何违纪行为;三是继续用好抓早抓小、提醒谈话等监督执纪的手段,强化教育管理,严守八项规定和集团“5条禁令、30个不准”,持续保持高压态势。四是将“党政同责、一岗双责、失职追责”切实履行到位,慎独慎微,管好自己,带好队伍,营造风清气正的企业氛围。
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11月30日,南阳热力党总支传达学习《集团公司系统8起违法典型案例通报》,该党总支联系点分管公司领导以学习《通报》为契机,再次对全体党员干部、重要关键岗位人员进行廉政约谈。
与会人员深入学习《集团公司系统8起违法典型案例通报》,会议要求党员干部深刻汲取典型案件的惨痛教训,切实用好典型反面教材,深刻对照检查,进一步把党风廉政建设引向深入。在廉政约谈中,对党员提出四点要求,一是认真学习集团公司《通报》和河南公司要求,撰写体会文章;二是进一步加强对中央八项规定的学习,确保不发生任何违纪行为;三是继续用好抓早抓小、提醒谈话等监督执纪的手段,强化教育管理,严守八项规定和集团“5条禁令、30个不准”,持续保持高压态势。四是将“党政同责、一岗双责、失职追责”切实履行到位,慎独慎微,管好自己,带好队伍,营造风清气正的企业氛围。