今年以来,大唐华银金竹山火力发电分公司深入贯彻落实全面从严治党要求,将党风廉政建设融入企业经营管理全过程,压紧压实责任,层层传到压力,着力构建全方位、立体化防控体系,筑牢党风廉政“防火墙”,为企业发展保驾护航。
强化思想教育,大力弘扬廉政文化。该公司把学习宣传贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神作为首要政治任务,通过理论中心组学习、工作会议、专题研讨、集中培训等形式,引导广大党员切实增强“四个”意识,提高政治站位,把思想和行动统一到中央决策部署和大唐集团公司、华银公司要求上来。同时,精心编制《廉洁文化手册》,将廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐思想道德理念与公司的发展战略、生产经营和日常管理有机结合起来,大力宣传廉政文化,积极打造务实、为民、清廉、和谐的廉政文化内涵,使全体员工树立“以廉为荣,以腐为耻”的道德理念,牢筑防腐拒变防线,形成独具“金电”特色的廉洁文化品牌。
夯实“两个责任”,推进全面从严治党。该公司下发《从严治党专项行动方案》,细化《落实党风廉政建设“两个责任”清单》《党风廉政建设风险点“负面清单”》及《中层管理人员正负面清单管理办法(试行)》,实行三级廉洁自律承诺制度,层层签订党风廉政责任书,全面推行党风廉政建设正面、负面清单管理,促进“两个责任”有效落实,推动全面从严治党向基层延伸。党风廉政宣教月期间,开展承诺“践”廉活动,中层管理人员和关键岗位人员重新签订廉政承诺书571份,公布权力清单和负面清单,全面落实岗位整改措施。组织编制《全面从严治党和党风廉政建设风险点排查防控手册》,进一步提升党风廉政建设规范化、精益化、科学化水平。
强化监督执纪,营造风清气正氛围。该公司持续加强作风建设,坚决贯彻中央八项规定实施细则、15个“严禁”及大唐集团公司、华银公司“28条规定”, 紧盯重要时间节点,强化日常督查,持之以恒纠“四风”。节前利用廉政短信、微信等方式发布纪律要求,并定期开展走访调研,深入关键部门和岗位进行廉洁提醒,打造廉洁堡垒。截至目前,共开展节前廉洁提醒13次,提醒人员260人次,发送廉洁微信提醒2542人次。此外,该公司结合实际编制了《“四风”问题重要风险点及防控措施》,建立以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉政风险防控机制,推进作风建设落地生根,大力营造风清气正、干事创业的良好环境。
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今年以来,大唐华银金竹山火力发电分公司深入贯彻落实全面从严治党要求,将党风廉政建设融入企业经营管理全过程,压紧压实责任,层层传到压力,着力构建全方位、立体化防控体系,筑牢党风廉政“防火墙”,为企业发展保驾护航。
强化思想教育,大力弘扬廉政文化。该公司把学习宣传贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神作为首要政治任务,通过理论中心组学习、工作会议、专题研讨、集中培训等形式,引导广大党员切实增强“四个”意识,提高政治站位,把思想和行动统一到中央决策部署和大唐集团公司、华银公司要求上来。同时,精心编制《廉洁文化手册》,将廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐思想道德理念与公司的发展战略、生产经营和日常管理有机结合起来,大力宣传廉政文化,积极打造务实、为民、清廉、和谐的廉政文化内涵,使全体员工树立“以廉为荣,以腐为耻”的道德理念,牢筑防腐拒变防线,形成独具“金电”特色的廉洁文化品牌。
夯实“两个责任”,推进全面从严治党。该公司下发《从严治党专项行动方案》,细化《落实党风廉政建设“两个责任”清单》《党风廉政建设风险点“负面清单”》及《中层管理人员正负面清单管理办法(试行)》,实行三级廉洁自律承诺制度,层层签订党风廉政责任书,全面推行党风廉政建设正面、负面清单管理,促进“两个责任”有效落实,推动全面从严治党向基层延伸。党风廉政宣教月期间,开展承诺“践”廉活动,中层管理人员和关键岗位人员重新签订廉政承诺书571份,公布权力清单和负面清单,全面落实岗位整改措施。组织编制《全面从严治党和党风廉政建设风险点排查防控手册》,进一步提升党风廉政建设规范化、精益化、科学化水平。
强化监督执纪,营造风清气正氛围。该公司持续加强作风建设,坚决贯彻中央八项规定实施细则、15个“严禁”及大唐集团公司、华银公司“28条规定”, 紧盯重要时间节点,强化日常督查,持之以恒纠“四风”。节前利用廉政短信、微信等方式发布纪律要求,并定期开展走访调研,深入关键部门和岗位进行廉洁提醒,打造廉洁堡垒。截至目前,共开展节前廉洁提醒13次,提醒人员260人次,发送廉洁微信提醒2542人次。此外,该公司结合实际编制了《“四风”问题重要风险点及防控措施》,建立以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉政风险防控机制,推进作风建设落地生根,大力营造风清气正、干事创业的良好环境。