10月26日，大唐国际陡河发电厂运输公司党支部与广盛公司党支部组织20多名党员开展《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）联学活动，邀请厂监察审计部工作人员在厂前区《条例》专题宣传橱窗前进行现场教学，大家边听边问边讨论，增强了对《条例》及相关制度的学习掌握。“比过去那种单纯念文件读报纸的方式好效果也好，大家还可以一起探讨交流……”联学共建对支部如何组织开展党员政治理论学习进行了新的探索尝试，受到党员一致好评。

陡河发电厂共有4个党总支和45个党支部，分管理、生产、经营、基建、后勤服务、驻外项目部等多种模式。该厂党委把抓好党支部作为管党治党的根本任务，深入贯彻落实上级提升党建质量的工作部署，在持续深化支部“堡垒”工程建设的同时，采取理论联学、阵地联建、活动联动、示范联创的“四联式”推进“互联党建”，不断拓展支部的辐射力、覆盖面和活动领域，打造1+1＞2的联动效应，进一步做实做强战斗“堡垒”。

“互联党建”把充分调动各支部的能动性作为出发点，把充分激发广大党员的工作活力作为落脚点，根据支部的性质及支部间的层次性、差异性，采取自助、互助、定制等形式，纵向与厂政工部、两公司党委、监察审计部等形成职能联动，横向与兄弟支部间进行联手结盟，通过以上带下、以大带小、以强带弱，促进了支部与支部之间、不同支部党员之间的沟通交流，以互学互动、互通互促，整合提升党支部的政治功能、组织功能及保障功能。

以“理论联学”促学习。政治理论学习是党员的一项必修课。该厂以学习宣贯十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党纪律处分条例》等为重点，通过走下去、请过来、互讲互评等形式开展联学活动，如监察审计部走进物资、燃料、财务等等重要部门和关键岗位，以微党课、微宣讲送《条例》《准则》等专题学习辅导，让理论学习接地气，促进大家“爱学习、想学习、会学习”。

以“阵地联建”打基础。把加强阵地建设作为强化基层党建保障体系中的一个重要着力点，一是建好责任主阵地，从落实党建责任入手，分别制定党总支书记、党支部书记及临时党支部书记的责任清单，让党建责任落细落小落地落实。二是建好活动阵地，打造16个“六有”标准化党员活动室，确保“互联党建”有机制、有管理、有阵地。在5号机组检修中，汽机队党支部与电气队党支部共同打造“十米平台检修阵地”，党员佩戴党徽，亮明身份，联手打造“优质检修示范区”。教育中心与广盛公司党支部共同打造培训“服务阵地”，走出了一条绿色产业发展之路。三是建好党员教育培训阵地，厂政工部利用QQ群、微信群等新兴媒体与驻潮州、托电等驻外项目部党支部创建网络学习交流阵地，让远在千里之外的支部党员实现学习、教育、主题活动等共同参与、实时互动。

以“活动联动”强助力。四季度，进入冲刺关键阶段，该厂深入落实集团公司、京津冀公司三季度经济活动分析会部署，组织开展了党员“亮身份、做表率，决胜四季度、助力两确保”主题实践活动，并以党建带工建带团建，厂工会组织开展“决胜四季度 助力两确保”全员劳动竞赛，厂团委组织开展“大干四季度 青年当先锋”主题实践活动，党政工团形成思想“一盘棋”、行动“一股劲”的攻坚合力。设备部党总支与发电部党总支组织开展“身份同亮 效益同创”的联动活动，召开专题会议，共同研究部署利润、供电煤耗等重点指标和难点问题，为完成全年目标任务汇聚合力。

以“示范联创”树旗帜。党群党支部与厂办党支部落实“两个建设”要求，共同开展“优质服务示范区”创建活动，打造服务型党组织；结合托电、宁德核电等外创检修任务，检修公司组建临时党支部，整合各支部党员力量，在外创检修中开展党员示范先锋岗、技术攻关创新岗、服务保障标兵岗，岗位成才进步岗等活动，激发广大党员、团员青年争优创先，形成比学赶超的良好氛围，在外创检修中攻坚做表率、担当树旗帜，全面助力检修任务安全优质高效完成。今年以来，该厂已先后收到来自宁德核电、宁德火电、锡林浩特、江西抚州等7家单位的感谢信。