为深入贯彻落实集团公司扫黑除恶专项斗争工作要求，塔山第二发电公司坚持“主动进攻、打早打小、露头就打、除恶务尽”的方针，迅速响应、周密部署，扎实推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

　　加强组织领导，狠抓责任落实。公司第一时间召开党委会，部署相关工作，制定专项保障经费制度，下发了《塔山第二发电公司扫黑除恶专项斗争的实施方案》，成立了由公司党政领导担任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，负责领导开展工作；领导小组先后组织相关部门召开了3次专题会议，对开展具体工作进行安排部署；扎实开展扫黑除恶专项斗争履责谈话，公司党政主要领导和班子成员及重点部室负责人谈，班子成员和支部书记、分管部室负责人谈，通过谈话层层传到压力，逐级压实责任，抓住“关键少数”，引导公司党员干部员工进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚决践行“两个维护”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，科学谋划、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。

　　加强宣传动员，营造浓烈氛围。公司采用多种方式充分实现了扫黑除恶专项斗争宣传工作对员工群众的全覆盖，共悬挂宣传条幅20条、宣传标语展板40面，在公司门户网站和微信公众平台开设两个专栏，发布扫黑除恶相关政策、知识要点及亚新综合体育·（中国）官方网站稿件30余条；协同塔山派出所干警深入各支部、各部门及各外委队组下发扫黑除恶专项斗争宣传报共计230余份；组织相关部门30余人次开展扫黑除恶专项问卷调查；各支部各部门召开扫黑除恶专项斗争动员会议，对具体工作进行再安排再部署，下发110余份应知应会知识试卷作答，进一步扩大宣传，扩大影响，让广大员工入脑入心，切实做到了人人皆知、个个皆兵，全面实现了扫黑除恶专项斗争宣传无死角、零缝隙。

　　加强线索摸排，建立长效机制。公司广泛开展黑恶犯罪线索摸排工作，全方位进行集中排查、滚动排查和日常排查，充分发动员工群众，按照横向到边、纵向到底的要求，运用信息化与人力情报相结合的方式，深入员工群众调查了解，全面摸排涉黑涉恶问题线索。建立长效机制，各支部、各部门和外委单位每月定期上报《扫黑除恶线索摸排表》至领导小组办公室，建立问题线索管理台账，保证公司安全生产环境。

　　在此次专项行动中，塔山第二发电公司将始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，扎实推进各项工作，形成强大合力，为企业和谐稳定发展创造良好的环境。