增强支部的凝聚力是提高支部战斗力的核心要素。党员是否具有内动力，既是激发支部工作活力的关键，也是检验支部是否有凝聚力、向心力的“试金石”。漯河公司坚持丰富内容、鼓舞人心，“把工作落实到支部”，聚焦“三条线”，切实增强支部的凝聚力，实现党建工作和中心工作同频共振。

　　聚焦党员学习教育，形成立体化教育格局。该公司坚持学习在先、认识在先的思路，探索新方法、提高有效性。按照“学、看、讲、谈、测”的步骤方法开展党员学习教育活动，有效掌握理论学习精髓。创新“学、看、讲、谈、做”的步骤方法开展“党员活动日”等党内组织生活，灵活选用各种学习方式，让全员参与进来，有参与感和获得感，同时运用灵活的形式，丰富学习内容，各党支部结合部门工作实际，采用击鼓传花、随堂测试、微信问卷、岗位技能竞赛、网上宣传教育、调研等形式，拓展学习内容，确保学习有实效。

　　聚焦党内民主渠道，激发支部和党员的主体意识。在新的历史条件下，增强党员的主体意识，扩大党内民主，把一切权力交给党员，是激发支部活力和党员内动力的重要一环。该公司党委努力适应新形势，探索新途径，以支部为桥梁，把发挥群众外推力、增强领导带动力和激发党员内动力结合起来。不断延伸征求意见的深度和广度，扩充征求意见的视野和领域，通过合理化建议征集、召开座谈会、走访调查等多种形式，广泛征求党员和群众意见，让广大党员充分参与。该公司还不断探索完善总经理接待日模式，进一步搭建民主评议和测评的科学平台，领导班子成员不定期开展深入调研，了解广大党员干部和职工诉求。同时让领导干部接受普通党员的有效监督，党员之间相互监督，不断做好厂务公开、党务公开，确保了各项权利在阳光下健康运行。

　　聚聚谈心交心工作，探索开展批评和自我批评的新途径。开展批评与自我批评是增强支部活力的有效途径，是提高支部战斗力的重要手段。谈心交心活动是开展批评与自我批评的有效形式，该公司将此项工作作为支部工作的一项经常性制度坚持，将定期谈心与不定期谈心相结合，将思想谈心与业务谈心相结合，将普遍谈心与重点谈心相结合，通过“三个结合”，不断探索完善“1+X”谈心谈话活动，引导和教育党员经常反躬自省，改正缺点和不足，达到提高认识、解决问题的目的。