7月19号下午，一场以自我肯定与社会肯定为主题的株洲发电公司2018届新入职员工辩论赛在调度楼B座二楼举行。辩论赛由思政部副主任（主持工作）黄立命、人力资源部副主任蒋建担任评委，发电部员工张耘主持，八名新入职员工参赛。

　　本次大赛的正方观点为社会肯定大于自我肯定，反方观点则是自我肯定大于社会肯定。比赛分为主持人陈词、自我介绍、正反方一辩立论、攻辩、自由辩论、总结陈词、观众提问和评委点评共八个环节。主持人张耘的陈词与辩手自我介绍完毕后，比赛正式开始。正方“社会主义接班人队”一辩认为只有被社会肯定了的人才是一般意义上的人，而反方“红旗飘飘队”一辩则着重于自我肯定助力于个人的成长，而后使得社会前进。

　　双方辩手在攻辩时间按序“出战”，引经据典，在接下来的自由辩论和观众提问环节中，双方选手步步相逼，互不示弱。正方辩手邓赫与反方辩手方金瑶更是一时瑜亮，妙语连珠，连连直击对方要害，每一回合的唇枪舌战都引得场下观众热烈的掌声，而正反双方优秀的团队协作能力使得比赛难分高下，完美呈现了2018届株电新员工们青春洋溢的风采。

　　总结本次辩论赛时，蒋建指出，自我肯定重要和社会肯定哪个更重要并不是绝对的，新进员工在以后的工作与实践中要用时间证明它们的对错。黄立命表示希望大家多参加这种有意义的活动。

　　据悉，此次辩论赛是该公司抓好新入职员工培训的一次创新活动，不仅促进了新进员工之间的交流、同时还给新员工提供了展现自我的平台，充分挖掘新员工特点，促进新员工发展。