今年来，永安发电公司深化党风廉政建设“两个责任”落实，从源头预防腐败行为发生，保驾护航公司政治安全、经济安全和形象安全，营造风清气正的良好政治生态。
完善责任机制。完善《落实党风廉政建设主体责任和监督责任暨‘两个责任’管理办法》，明确党风廉政建设主体责任工作标准和监督责任工作标准、责任定位、责任追究程序等内容，详细列出“两个责任”清单，党委、纪委主要职责，增加追责情形、问责对象、责任追究方式等条款，强化责任追究。同时，完善《党风廉政建设责任制考核标准》，细化廉洁风险保证金按责任细数考核，进一步加强党风廉政建设责任制的落实。
强化责任担当。严格落实公司《党风廉政建设责任制考核标准》，根据各部门业务风险不同制定个性化《党风廉政建设责任书》，做到各部门层层签订、层层落实，突出全覆盖、差异性考核，形成链条式传责。同时，中层干部签订《廉洁自律承诺书》、特岗人员签订《廉洁从业承诺书》，承诺践诺，严守规矩，坚持依法依规办事，拒绝商业贿赂。另外，落实开展党风廉政建设责任制检查考核工作，突出对常态化工作的过程性评价，尤其将巡察、审计发现问题列入考核重点，将落实党风廉政建设责任制的情况作为对领导干部政治评价的重要依据。
严格追责问责。把失责必问、问责必严作为全面从严治党的重要抓手，对于党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党落实不到位、巡察整改不力等问题，敢于碰硬，敢于问责。公司上年没有发生员工违法违纪行为，并取得福建公司大党建考评A级第二名的好成绩，但对福建公司巡查中查出的不足，公司领导班子高标准、严要求，主动承担领导责任并自我考核，其中书记、总经理自我考核2000元，其他领导自我考核2000元，起到了严格追责问责的示范效应，深化党风廉政建设“两个责任”落实。
