永安发电公司党委认真研究部署党风廉政建设工作，2017年来，突出“两个责任”，落实“一岗双责”，强化廉政监督，驰而不息严防“四风”反弹。
该公司落实执行中央八项规定实施细则，公司领导班子以身作则，切实调研改进，控制随行人员数量，简化接待程序和标准；重大会议和场合带头讲短话、开短会，为公司党员干部带好头、做示范；杜绝走访送礼、公款宴请、公车私用等不良现象，减少了日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不节俭行为。
通过与市检察院共设的巡回检察联络室，加强外部监督；规范月度经济责任制考核制度，实行重点工作“月报”工作制度，本部门自我客观评价，部门间提出监督考核意见，分管领导点评，促进各项工作落到实处。通过每季度对24个部门作风建设情况进行廉洁、风气、效率、业绩四个方面民主测评，测评结果列入支部党风廉政建设考核，促进作风建设不断改进。
组织各支部经常性学习《条例》《准则》等纪检法律法规及上级党风廉政建设文件精神，精心开展警示教育、家风“道德讲堂”等活动，特色开展“读书思廉”、预防“微腐败”大讨论、“检企共建”传廉活动，常态化廉政教育以知促行。同时，认真开展招标管理、煤炭营销、融资性贸易、个人经商办企业等“四项治理”工作，以及开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治和“小金库”治理工作，强化风险防控，达成防止“四风”反弹。
