2017年，永安发电公司把“两学一做”学习教育进一步落实到行动上，全面推进基层党组织建设，取得了明显成效，受到了上级的肯定。
公司党委创新机制出台了《党支部战斗力考评细则》，从“组织协调力、学习文化力、服务保障力、贯彻执行力、创新推动力”五个维度对支部开展“两学一做”、“提质增效”等各项具体工作进行评价。通过支部评比，促进党支部工作规范化、制度化、常态化，在增强支部战斗力的同时促进其更好地践行“两学一做”。《党支部战斗力考评》新机制得到了上级的充分肯定，中国华电集团公司网站、中国电力报、中组部官微等平台相继刊发报道。在此基础上，永安公司党委还制定了《党员绿竹先锋值管理办法》，从“思想品德好、岗位技能好、完成任务好”三个标准对党员的先进性进行评价，进一步完善和健全党员立足岗位创先争优长效机制，促进了公司各项工作的全面提升。
