为进一步提升施工队伍的工作热情和综合素质，增强宗旨服务意识，有力促进施工项目的高质量建设，大唐山东发电有限公司在通过东营发电公司百万火电机组建设开展基建工程高效劳动竞赛活动。
全过程组织发动、全方位立体宣传。公司通过召开动员会、推进会、观摩会、经验交流会等形式，层层进行组织发动，全面促进活动科学合理细化落实。利用报纸、网络、微信、广播、宣传栏等多种形式，广泛宣传开展工程建设劳动竞赛的内容和重要意义，做到人人明确目标，全员广泛参与。
全过程开展竞赛、全过程监督检查。参赛单位根据竞赛内容和竞赛目标，制定出本单位的具体实施方案，落实具体实施细则。结合每项竞赛活动的具体情况，积极探索新形势下开展劳动竞赛的新方法、新路子，不断总结经验、改进方法。针对安全、质量、进度、管理和法纪五个方面进行，实行100分满分制，对所有参建单位进行按月、按季度竞赛评比，统一量化考评内容并进行通报公示，推动竞赛活动规范、有序开展。
全过程调研指导。全过程奖励激励。公司劳动竞赛委员会、领导小组成员坚持每季度至少一次集体深入现场检查、指导，加强工作调研，检查评比结果及时公示提醒，使竞赛活动公平、公开、公正，为竞赛活动提供更便捷、更完善、更合理的指导和服务。根据各参建单位推荐情况和检查结果，对在劳动竞赛中成绩优异的先进单位进行奖励，对成绩落后的单位进行考核；每年择优推荐出5名先进个人进行表彰奖励。
