平顶山发电分公司着力党建工作融入“中心”工作，突出问题导向，强化思想引领、制度引导和典型引路，助力公司发展。
强化思想引领，确定以“融入中心、服务大局”为工作原则、以“完成公司年度利润目标”为中心任务，以“党建引领 精细管理 创新创效”为总体要求的党建工作总体思路，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为全力以赴推动公司年度中心工作提供坚强政治保障。
强化制度保证，修订《党员积分管理实施细则》，通过双月打分，年度评议，年终加分，通过“硬尺子”衡量党员，规范化党员的行为标准，细化合格党员的日常行为守则，对党员进行量化管理，推进党建工作标准化，全面提升党员队伍的凝聚力与战斗力 。
强化典型引路，大力宣传10个“党员先锋岗”、6次“党员先锋队”和18个“党员责任区”活动，结合胡雪梅、李艳丽大工匠工作和室蒲江、赵英兵劳模工作室发挥示范引领作用，用典型人物“带”,用典型事例“引”,用典型效应“促”，以点带面，在全公司营造出创先争优的良好氛围，不断为公司发展提供内生动力。
