8月3日上午在湖北长源公司召开了集团公司党小组工作座谈会，会议由集团公司政工部主任王冬主持，集团公司党组副书记、副总经理张国厚出席了会议。集团公司党组办公室、党组组织部、政治工作部（党组宣传部）负责人，华中华东片区二级单位的党委（党总支）书记和政工部主任，基层党小组长、党支部书记、党委书记代表参加了会议。
会上共有9个基层单位代表进行了典型经验交流，发言单位中2个为三级单位党委，3个为二级单位党支部，4个为三级单位党小组。泉州公司运行党支部第三党小组长、运行部值长助理肖克在会上作了题为《活用“党员+对标”模式提升堡垒聚力》的经验交流。党小组“党员+对标”模式的创新做法和创新经验得到了与会代表的一致好评。
泉州公司运行党支部自2016年起引入党小组党务工作积分对标竞赛活动，对各个党小组月度的工作情况进行指标量化与对标排名，进一步激活党小组活力，发挥党小组作用。在此期间，运行党支部第三小组积极响应，在竞赛的基础上提炼出了拥有党小组特点的“党员+对标”竞赛模式，党小组围绕中心工作，关注技术要点，开展了走访热用户、党员微课堂、提质增效项目攻关等一系列工作。截至2017年6月，第三党小组在该公司内14次月度评选中6次获得第一、2016年以全年党务积分对标994.9分获得年度第一，并获泉州公司2016年度优秀党小组荣誉称号，小组党员4次获月度优秀党员之星称号。
近年来，在集团公司党组和福建公司党委的关怀和指导下，泉州公司党建创新和品牌创建工作有了显著提升，此次参与集团公司党小组典型经验交流不仅是对泉州公司党建工作的肯定，同时为泉州公司创造了再一次与集团公司各优秀单位开展党务工作经验交流的机会。泉州公司将认真学习和贯彻此次会议精神，把张国厚副书记的要求作为今后提升党建工作的行动指南，将此次吸收和借鉴到的优秀经验作为今后不断创新党建工作的助推器，进一步的围绕中心工作，激发党组织活力，为深入实施“一五五”战略、落实福建公司“六做”发展思路，打赢提质增效攻坚战提供内生动力。
