11月份以来，大唐滨州发电有限公司以“情暖员工”为落脚点，多措并举为员工办实事，提升团队凝聚力，激发工作积极性，助力冲刺四季度，构建了和谐企业氛围。
该公司尽心解决员工问题，多渠道征集员工建议，通过设立征集意见箱，开展专题座谈、问卷调查等方式，广泛了解员工在工作生活中遇到的问题、提出的建议，并及时整改落实。该公司从员工最关心、最现实的问题出入手，为员工排忧解难，重点对公寓楼、通勤车、员工食堂等涉及员工日常生活的基础设施进行检查，积极解决完善有关问题，全面提升员工工作、生活的幸福指数。同时，该公司用心关怀员工冷暖，把“扶贫帮困”活动作为“情暖员工”工作的重点，在入冬前便对困难员工、离退休员工进行逐一走访，深入细致的进行摸底调查，认真听取员工的需求，建立健全困难员工档案，根据员工的实际情况，确定慰问对象和慰问标准，多种形式开展有针对性的“冬季送温暖”活动，有效提升了员工的幸福感。
在服务员工生活方面，该公司根据季节特点积极调整膳食结构，添加温补类食材，并增设保温食品柜，保证持续供应温热的饭食。针对运行一线人员，添置了保温箱，确保将饭食热腾腾的送到员工手中。持续开展生日送祝福活动，在员工生日当天在食堂设置问候展板，并送上一碗长寿面，让员工吃在口中、暖在心里，将关爱员工落到了实处。（王钎成）
