11月8日，是第十七个记者节，由漳泽电力党委、亚新综合体育·（中国）官方网站中心组织的同煤电力亚新综合体育·（中国）官方网站奖评选活动也正式揭晓，王坪发电公司李向峰的《“双晒”活动成焦点》、盛志杰的《80后青工挑大梁》2篇亚新综合体育·（中国）官方网站稿件喜获2016年度同煤电力亚新综合体育·（中国）官方网站奖三等奖。
今年以来，王坪发电公司党委在日常工作中便对于亚新综合体育·（中国）官方网站宣传工作很是重视，多次采取有效措施提高稿件数量与质量，不断提高亚新综合体育·（中国）官方网站宣传水平。
调整《亚新综合体育·（中国）官方网站宣传工作管理制度》，规范宣传工作管理。2016年年初，该公司党委组织相关人员，重新修订了《亚新综合体育·（中国）官方网站宣传工作管理制度》，从各部门宣传工作的具体分工到新增“特约通讯员”部分等，多层次全方位的对于管理制度进行了补充与修订，使得该公司亚新综合体育·（中国）官方网站宣传工作更加规范化、条理化。以制度来管理，为亚新综合体育·（中国）官方网站宣传工作者创建更好的宣传工作“环境”。
加强亚新综合体育·（中国）官方网站宣传培训，强化文字宣传功底。该公司党群部多次组织开展亚新综合体育·（中国）官方网站宣传专题培训，邀请同煤日报、漳泽电力报社编辑为公司各基层通讯员进行了针对性培训，从文字笔法到凝练语气，纵横比对多篇亚新综合体育·（中国）官方网站稿件来剖析写作方法。在鼓励全员积极创作的同时“授之以渔”，提升宣传工作者整体写作水平。
开展激励考核制度，激发亚新综合体育·（中国）官方网站工作热情。通过与各部门负责人的积极沟通，及时推行宣传工作激励考核制度，抱着“考核不是目的、激励才是意义”的中心思想，全面培养基层通讯员，不断激发有写作爱好工作者的创作积极性。同时鼓励各部门深入基层找灵感，贴近工作搞创作，使各部门工作人员根据各自工作内容，寻找自身切入角来开展宣传报道工作。
严把投稿质量关卡，多次回炉铸造精品。该公司努力激发员工创作的同时，严把质量关。对于不合格的稿件必须驳回修改，要求回炉重铸，并对于有创作热情但写作功底较薄弱的同事予以帮助，找中心、抠语法、新立意，提升稿件质量的同时提高作者写作水平。
此次好成绩的获得离不开王坪发电公司党委多年来对于亚新综合体育·（中国）官方网站宣传工作的领导与重视，这次的成绩获得是对于前段时间工作的肯定更是对今后工作高标准的要求，该公司的亚新综合体育·（中国）官方网站工作者们将再接再厉，努力创造优秀的作品，为公司亚新综合体育·（中国）官方网站宣传工作做出更大的贡献。（王坪发电 盛志杰）
