7月1日，阳宗海公司实现连续安全生产4699天，向建党98周年献礼，圆满收官2019年安全生产月与“百日会战”，创该公司建厂60年来连续安全生产最高纪录。以实力彰显国企责任。并吹响了下半年进军号角。

多年来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，长期全面贯彻落实集团公司、云南公司安全生产工作部署，不断强化安全长效机制，深化无违章创建和隐患排查治理工作，从安全管理、风险管控、人员培训等方面强化安全生产工作，建立健全了以安全生产责任标准为核心的安全生产管理制度，狠抓落实，开展安全知识培训，参加技术比武等活动，全面引导员工提升安全生产技能，营造良好的学习安全文化氛围，增强事故预防和应急处理能力。同时，完善生产区域安全防护设备设施，优化作业环境，改善生产工作条件，努力实现本质安全型企业。尤其是2016年以来，以安全生产风险管控为手段，把安全管理、安全监督、安全理念落实到每一个环节，通过风险预控，员工安全意识与安全能力提升，从要我安全到我要安全的转变，开创了崭新的安全生产局面。

今年以来，该公司不断健全完善以“设备零缺陷、工作零差错、安全零违章”为支撑的安全工作常态机制，全面推进企业安全体系建设，深入开展安全生产大检查，以防非停、反违章，全方位巩固标准化建设成果和安全监督标准化程序。该公司创新管理方式，推行设备定人管理机制，完善设备挂牌管理办法，制定问责考核机制，不断提高设备的管理水平；以防止人身伤害和人为责任事故为主线，强化执行制度的刚性原则，完善责任、监督、保障体系建设，安全生产实行闭环管理和全面质量管理，并积极探索安全教育效果，开展地质灾害、氢站泄漏、油库着火等反事故演习，强化值班和应急管理。通过职工容易接受、喜闻乐见的安全教育形式，将录音录像等监督方式引入到工作现场，对安全生产及施工进行全方位、全过程监督。在公司大力营造“关爱生命、关注安全”良好氛围，强化应急预案演练，提升职工安全意识和素质，围绕“百日会战”开展风险预控填写竞赛，你的安全我的幸福一封家书征文，系列竞赛活动，从实际入手，深入剖析典型事故案例，不断强化职工的危险点分析预判能力和应急处理能力，进一步夯实安全生产基础。

在取得安全生产4699天后，公司又一次选择将成绩归零。纪录只能算是小考成绩，要求大家从头开始，丝毫不可放松懈怠。当前正值迎峰度夏的关键时期，也即将迎来建国70周年，建厂60周年，该公司要求全体职工积极面对当前严峻的电力市场形势，增强安全意识，克服安全生产长周期下的麻痹思想，进一步提高安全生产全过程的“可控、能控、在控”水平，全面落实各级安全生产责任制，夯实安全基础，深化安全风险管控，严格执行安全工作规程，认真落实安全防范措施，推进该公司安全工作再上新台阶，在确保全年安全生产“零”事故的同时，全力迈向新的历史纪录。