“福建公司‘鼎’安全文化安全理念是什么？答：安全在控，平安在手。现场作业安全十大禁令是什么？答：严禁在生产作业场所不戴安全帽......”  新年伊始，为了宣贯安全禁令规定，强化员工安全“红线”意识，福建华电永安发电有限公司开展《现场作业安全十大禁令》抽查考问活动。

　　该公司在前一阶段宣贯安全禁令的基础上，为了巩固安全禁令宣贯效果，1月10日，该公司安监人员通过现场抽考作业人员安全禁令，员工对“鼎”安全文化安全理念的内容和安全禁令规定有了更深刻记忆。安全禁令的宣贯，引导员工改进安全行为、养成安全遵章的习惯，使员工将安全理念内化于心、外化于行。

　　为了配合宣贯安全禁令工作，该公司在生产现场设立“鼎”安全文化牌；利用公司月度分析会、三级网安全会、班组安全日活动宣贯禁令规定；把禁令规定挂在公司门户网站不断地滚动播放，让安全禁令天天看，让遵守安全禁令成为习惯；“两外”人员入场前安全教育，安全禁令作为必须严格遵守的规定；同时，公司安监人员每天结合安全检查，随机抽查现场作业人员安全禁令掌握情况。与此同时，该公司以反违章为抓手，加大安全事故防控力度。全面宣贯落实作业环境本质安全规定，确实做到“不安全不工作”，把人身事故防控作为落实安全责任制的重点，强化全员教育和现场检查，深化反违章与作业环境本质安全管理。加强作业人员的安全教育培训、风险分析、技术交底和现场监督等关键节点管理，认真开展“两票”专项督查，做到“两票”全过程管理，落实危险点分析与预控，规范“两票”执行流程，把风险预控等措施落实到岗位和员工，彻底杜绝人身事故。

　　针对当前安全生产工作任务，该公司要求全体员工严格遵守安全禁令，加强现场作业安全风险管控，持续深化本质安全企业型企业建设，认真开展生产领域的隐患排查、反违章工作，强化现场安全监管，精准发力，全力以赴打好年初安全保卫战，确保新年开局安全形势稳定。截至1月10日，该公司实现连续安全生产7400天，公司继续保持长周期安全稳定运行局面