自8月13日国家能源集团下发《发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法》后，国电福州发电有限公司积极响应，快速行动，将集团公司要求与公司原有制度整合，同步下发了《人身风险预控管理基本要求》，进一步明确风险预控的填写规范及各级人员检查要求。

今年以来，福州公司将工作重点放在安全风险分析预控重要环节上来抓，将人身风险预控工作与生产员工牢固“绑定”，持续深化风险预控工作，强化员工人身安全风险预控意识，完善安全管理责任体系，为企业安全发展保驾护航。

学习借鉴，完善人身风险分析预控系统。福州公司组织员工认真学习集团公司关于员工人身安全风险分析预控工作规定的相关文件，通过图文结合的PPT详细解读风险分析预控的每条规定及员工分析预控本填写要求，为实际工作中更好地进行人身风险预控奠定了良好基础。同时借鉴华能玉环电厂的《火电厂作业危险点分析及预控》，不断细化内部预控措施执行要求，落实风险预控措施，逐步积累完善公司人身风险分析预控系统。

强化执行，与实际生产工作紧密结合。该公司制订专项检查规范，针对外委单位和公司员工人身风险预控工作，要求专业主管、班组长每周检查，部门领导、项目经理每月检查，公司领导和管理部门随机抽查，构建分级负责、逐级监督、层层落实的闭环管控机制，通过督查发现并解决问题，将风险预控工作标准化、规范化。此外，该公司针对检修技改过程中可能存在的危险点制订防范措施，让员工清晰生产过程中的不安全因素，将安全隐患消灭在萌芽状态。

持之以恒，规范化推进人身风险预控。该公司不断改进人身风险分析预控工作，确保员工人身安全风险最小化，制订典型作业风险分析卡，对常见的检修作业风险及预控措施进行规范化管理，使风险预控分析工作有规可循，避免了预控措施缺失或错误的情况发生。同时各班组负责人在每日的班前班后会要对当前工作内容、危险点及预控措施认真做好安全交底和技术交底，及时做好工作总结，使员工的安全意识、风险辨识能力、应急处置能力有较大提升。

人身风险预控分析常抓不懈不仅培养了员工良好的工作习惯,同时也形成了人人学安全、懂安全、能安全的良好氛围。