进入8月份,燃运公司支部在党支部的正确带领下从加强安全教育入手,采取多项措施,加强青工安全生产工作。
一是加强安全思想教育。针对安全生产周期较长,生产现场温度高,青工易产生骄满松懈思想的实际,燃运公司团支部充分利用三会一课、团员活动日等载体,积极教育引导青工深刻认识到越是安全周期长,生产环境恶劣的情况下,越要时刻紧绷安全弦,坚决做到不规范不操作,不安全不生产。切实把安全生产放到第一位。
二是加强事故案例教育。组织青工学习近期同行业发生的典型是案例,引导青工深入剖析事故原因,吸取事故教育,举一反三,提高警惕,避免类似事故的再次发生,为公司的安全生产提供思想保证。
三是加强青年安全示范岗检查。组织青年安全监督岗员工检查不规范行为和习惯性违章行为。同时对重点工作面、特殊人群进行不定期的突击检查,并及时向部门领导反馈信息。截止目前,查处安全隐患2处,不规范行为4起,制止“三违”1人次,为本单位实现安全生产奠定了坚持基础。
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进入8月份,燃运公司支部在党支部的正确带领下从加强安全教育入手,采取多项措施,加强青工安全生产工作。
一是加强安全思想教育。针对安全生产周期较长,生产现场温度高,青工易产生骄满松懈思想的实际,燃运公司团支部充分利用三会一课、团员活动日等载体,积极教育引导青工深刻认识到越是安全周期长,生产环境恶劣的情况下,越要时刻紧绷安全弦,坚决做到不规范不操作,不安全不生产。切实把安全生产放到第一位。
二是加强事故案例教育。组织青工学习近期同行业发生的典型是案例,引导青工深入剖析事故原因,吸取事故教育,举一反三,提高警惕,避免类似事故的再次发生,为公司的安全生产提供思想保证。
三是加强青年安全示范岗检查。组织青年安全监督岗员工检查不规范行为和习惯性违章行为。同时对重点工作面、特殊人群进行不定期的突击检查,并及时向部门领导反馈信息。截止目前,查处安全隐患2处,不规范行为4起,制止“三违”1人次,为本单位实现安全生产奠定了坚持基础。