2018年6月是第十七个全国“安全生产月”，主题是“生命至上，安全发展”。黄金埠公司将“安全生产月”活动与“学习宣传贯彻党的十九大精神”结合起来，坚持发挥党支部的战斗堡垒作用，有效地将安全生产学深入、落实处，以“四零”举措，筑牢安全生产防线，坚决防止迎峰度夏期间各类人身安全事故发生。
教育响应“零延迟”。6月初，黄金埠召开安全宣传月动员会及主题宣讲，会议要求公司各部门要立即行动起来，结合各部门生产和安全特点，谈认识、讲感受，营造“安全管理,人人有责”的氛围。安全月期间，安环部每周一组织各部门负责人定期开展专题学习研讨，带头认真学习党中央国务院有关推进安全生产领域改革发展的意见，领学安全法规法条，立足把中央和上级精神转化为更加完善的工作思路，在具体工作中贯彻落实：公司微信公众号，定期推送安全小知识、历年安全生产异常案例，要求举一反三，勿忘“蝴蝶效应”，查隐患，抓整改，重演练，完善安全应急预案体系，提高应急处置能力。
指导服务“零距离”。建立完善安全“绿色通道”，安环部门针对各部门工作特点制定合理有效的安全防护措施，对症下药，靶向治疗。开展安全生产月“宣传咨询日”活动，在被动教育的基础上，主动出击，在各个部门、班组设立咨询点，做到教育有的放矢，服务及时准确，保障坚决有力。安环部人员每天至生产现场巡察，及时掌握现场安全管控的第一手信息，对于安全问题实施“现场办公”，进行面对面的业务指导，协调处理解决生产一线的实际问题，争取早发现、早治理，早受益。同时以认真负责细致的态度做好工作记录，做到“履职留痕”“备案待查”。
监督执法“零容忍”。牢记“发展决不能以牺牲安全为代价”，抓早、抓小、抓实各个环节的责任机制和问责机制，坚持红线意识和底线思维，加大事前、事中、事后的监管力度，对安全隐患、典型“三违”行为，特别是C修期间的脚手架、“两票”的整改做到没有任何商量余地、不打一丝折扣。对重复性的人为的低层次的问题，从重从严从快处理，以此克服部门和个人的侥幸心理和麻痹思想，有效杜绝安全生产事故的发生。
检查整改“零死角”。在监督检查中，要“发现一处、整改一处、消除一处”，注重安全隐患发现能力、排查能力、治理能力和保持能力的综治效果。在制度建设上，要进一步理顺流程，理清责任、夯实基础，做到全覆盖无缝隙，防止“连接处”出问题。在宣传教育上，无论是生产一线的还是经营管理的，要充分利用信息化手段，创新形式、拓宽渠道，保证“不落一人”。在督促整改中，按照“四不放过”的原则，调查、追查、分析、处理的每个环节一个都不能少。
通过“安全生产月”这一平台，弘扬安全理念，规范安全行为，全面提升安全生产保障能力，确保安全工作“零违章”、安全管理“零事故”，为公司实现年终目标奠定稳固可靠的安全生产基础。
