工会向学生家长袁美青（右一）送来助学金
袁美青的孩子葛家瑞在认真学习
“感谢企业给予的资助和关心，孩子在学习中会加倍努力，做一个对国家对社会有用的人。”大唐安阳发电有限责任公司设备检修部女职工袁美青的孩子被南京大学录取，她双手接过工会送来的助学金眼眶湿润，代表全家激动万分地说着。
金秋助学活动是安阳发电公司为弘扬中华民族互帮互爱传统美德、传播凝聚爱心奉献精神而开展的亲情工程。为进一步全面做好困难职工群众帮扶工作，该公司坚持以“助其自强，助力成才”为理念，每年针对困难职工家庭中的大学录取新生给予适当经济资助，以缓解家庭负担。
工会人员在筹备“金秋助学”活动
职工难事咱记心上
金秋，收获的季节。该公司为了能够让考上大学的困难职工子女不为上大学发愁，工会干部史晓云和同事们提前一个月就展开详细摸排、资料收集、整理汇总，掌握了各项情况。诸如，哪家孩子已经收到大学录取通知书，哪家正在为孩子学费发愁等等。总之一句话，关于困难职工子女上大学的大事儿和小事儿，都一股脑的在她们脑海里储存并不时刷新着。
“考上大学不容易，我们始终关注困难职工子女就学难的问题，为莘莘学子助力是企业的一种社会责任。”一大早，工会办公室主管卢建国刚从鲜花店为考上大学的困难职工子女采购鲜花回来，一边核对资料，一边微笑说着。
2021年，该公司考上本科院校的困难职工子女有25名，其中考上双一流大学的有8名。该公司专门为他们每人准备了1000元助学金，并送上鲜花，表达企业的关爱和祝愿。
张磊在精心制作贺卡
助学关爱细心暖心
“服务职工要心细，这样才能把工作做到位。”
被称为“热心磊姐”的设备检修部分会主席张磊考虑到疫情管控的影响，创新工作方法，专门找来职工花名册，根据所掌握的信息，一个电话挨着一个电话询问，一个班组挨着一个班组走访了解困难职工子女高考情况和家庭经济状况，定期询问困难职工子女《大学录取通知书》邮寄到家与否……
张磊还制作了精美贺卡，将爱心助学工作关口前移，送助学金到班组、到岗位，做细做实帮扶工作，让每一份助学金都能够及时发放到位。
工会向李晓峰（右一）送来助学金
李鹏飞在刻苦学习
李鹏飞的学习成绩名列前茅，今年高考更是以高分考入大学。他父亲李晓峰是安阳发电公司的职工，张磊了解情况后，在一个早晨代表工会将爱心助学金送到了李晓峰的工位上。李鹏飞得知受资助后十分感动，表示将继续努力学习，以优异成绩回馈社会，不辜负所有人的期望。
刘亚南在检查设备
心中常怀感恩奉献
“学习方面孩子们都很争气，企业也很关心我们，所以作为在企业工作的孩子家长，咱更要加倍把本职工作干好。”发电部杜亚南在受资助后说的话简单而朴实。随后，他将公司赠与的助学金、鲜花和贺卡用心收好，拎起工具，带上安全帽，径直回到自己的巡检工作岗位上。
工作中的小贾
“公司当初帮助了我，如今我也要为公司多做贡献。”设备检修部脱硫检修班副班长小贾是电厂子弟，当初也因家庭困难接受了企业的资助。从受资助那一天起，小贾就暗自下定决心，一定要学有所成，一定要对得起大唐的关怀与厚爱。毕业后的小贾怀着对大唐的无限感激，投身安阳发电公司，扎根一线，从事设备检修专业方面的工作。回想起当年工会上门送来助学金的场景，小贾内心仍旧感慨万千，常说：“如果将当年的受资助比作激励我努力学习的源动力，那么如今的爱岗敬业就是我对公司最好的回报。”
工会与受资助职工合影
幸福大唐一家亲
“让每一个职工家庭都能够充分享受企业发展的成果，让职工有依靠，让职工更幸福，让企业和谐发展更加美好。”一次深入岗位到一线的金秋爱心助学活动使得职工们感受强烈。
安阳发电公司将“金秋爱心助学”活动与党史学习教育相结合，深化“我为群众办实事”主题实践活动往深里走、往实里走；与幸福大唐工作有效结合，为追梦学子加油助力，传递安电大家庭的温暖。
从2005年至今，“金秋爱心助学”活动在安阳发电公司已连续开展了17年，成为了“四季送”的品牌活动。截至目前，该公司累计资助困难职工子女上大学300余人，资助金额达50余万元，受到了职工和家属的一致好评，赢得了职工真心点赞。
该公司通过持续开展“金秋爱心助学”活动，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的问题出发，用心用情用力解决好职工的困难事、群众的烦心事，有效增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步激发了广大职工群众的工作热情和活力，为建设幸福大唐汇聚了暖心力量。
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