国家电投江西电力工程公司创新培训机制助力新进员工快速成长

　　中国电力网讯（通讯员：周冲岩）为培育高质量人才队伍，促进新入职员工更好更快地融入集体，国家电投江西电力工程公司创新培训机制，开展“三级”培训，助力新进员工快速成长。

　　安全教育系好职业生涯安全锁。该公司通过视听与体验相结合的立体式安全教培形式，对综合用电、物体打击、高空作业、受限空间作业等模拟体验，让新员工更直观、生动的感受到危险无处不在，也进一步意识到安全的重要性，对“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”有了更深刻的理解。

　　理论教育扩大职业生涯知识面。为让新进员工尽快掌握各专业理论知识，夯实专业基础，该公司“机、炉、电、热”各专业为新员工量身定制了覆盖面广、专业度深的精品PPT课件，干货满满的PPT理论授课让不同专业出身的新员工对公司各专业有了全面深入的理解。为增强培训效果，各专业带领新员工在培训室进一步熟悉专业设备概况，模拟机组运行工况，分析常见事故处理，积累宝贵经验。

　　实操课堂夯实职业生涯基本功。该公司结合“迎峰度夏”工作安排，由专业辅导员带领新进员工进入生产现场开展设备巡检、现场认识设备、记录巡检参数。从现场实际出发开展“风险预知”活动，把培训课堂搬到生产现场中去。各专业根据各自工作内容和特点，向新进员工们展现了一个全面、丰富的生产现场的全景图，让新员工对所学所教的内容有了更加具体、深刻的认识。