中国电力网讯 “2021年，公司燃料“三大项目”同业对标在集团公司排名前列;煤化验室持续通过中国合格评定国家认可委员会CNAS认可，化验水平处于集团公司前列。”
“2020年至2022年2月，公司燃料“三大项目”同业对标在集团公司所有火电企业排名中稳居前三。”
“公司元素碳指标测定纳入CNAS实验室扩项中，华银系统内仅此一家。”
……
一系列工作成绩背后饱含着公司验收部职工多年艰辛的付出，更映衬出了潭电人精益求精、追求卓越的一种情怀、一种执著、一份坚守、一份责任。
严格采样 “火眼金睛” 查异常
“火车煤即将入厂，请做好采样准备。”
“收到，马上赶往现场。”
每天，该部门采制班工作群里都会出现这样的信息。该班组现有25名班员，年龄结构偏大，但老师傅工作起来都毫不含糊，现场做事一板一眼。这不，本来这天休息的周师傅一听到班长的安排，立马穿戴好工作服赶往现场。此时，火车煤一列列地停在公司专用铁路上，一眼望不到头，仿佛是等待检阅的士兵。师傅来到车厢旁，熟练地打开边门，拿起铲子，娴熟地在车厢底部位置采集了部分煤样;转身，他又小心翼翼地用采样工具从车厢顶部伸到底部，采集另外部分煤样。不管户外是烈日高悬，还是寒风呼啸，这样的自检流程，每车都必须进行。按照北方煤10个车抽查1个点、江西或省内煤5车抽查1个点来算，一趟下来，他要进行几十次的采集抽样，工作强度可想而知。
“25名员工四班二倒，每个班5人，当水运煤和火车煤同时有采样任务时，我们就分开作业，提高工作效率和质量。”采样班班组负责人向记者介绍。迎峰度夏期间，水运煤船整齐划一地停泊在码头边，按照日接卸量1.5万吨左右计算，一个班至少要采集2到3条船的煤样，表层、中层、底层煤样，多角度采样，然后再送到制样楼制样，这样才算完成工作任务。
“快拿手电筒和卷尺来，这批火车煤有底装面盖的嫌疑。”
“赶紧通知部门煤质专责和分管领导，请管理人员通知燃采部相关人员，我和煤质监察组的人员一起再开几个边门看看，华夏力鸿人员一起跟上。”班长有条不紊地安排着后续的各项工作。
“现在我们只等供应商来人确认了，这批煤有明显的分层现象，这是从边门上取出的各层煤样，趁这个空当，我们大家来判断下分层的煤质情况，看谁目测的结果最准。”只听见该部门主任、副主任召集煤质专责、班长等同志在现场进行目测煤质培训。“900大卡、4600大卡”“1000大卡、4500大卡”“1100大卡、4700大卡”结果化验数据出来后揭晓答案，目测数据与化验数据相差控制在5%以内。
这是3月份以来验收部与纪委办、发电部燃煤监察小组共同发现的第三批次火车异常煤，此次共查处异常煤102车，为公司挽回经济损失约170万元。
“把每一次的采样检验做精细，采样员个个都有‘两把刷子’，每年我们都会组织采样员开展目测煤质竞赛，现场摆放不同的煤质，要求班员目测判断出燃煤的发热量、灰分等特质。多年的现场经验和专业培训练就了班员的‘火眼金睛’，一旦现场发现异常，我们会第一时间通知煤质监察人员纪委、燃采部，为入厂煤质把好第一关。”班长自豪地说道。
精心制样 管控全过程
来到验收部制样楼，记者看到一辆货车停在了楼下，几位穿着连体服的员工正把装着煤样的桶子搬运到工作区域。
只见100来平米的工作区域内，摆放着一些不知名的煤样，上面都各自编好了代码，谁都不知道这些煤样来自何方。有的班员在联合制样机旁破碎缩分煤样，他们要将50mm的煤样缩分到13mm;有的班员蹲在地上，人工筛分煤样，他们要将13mm的煤样筛分到6mm;有的员工操作着机器将煤样继续碾碎，缩分到3 mm……四周只听得到机器的转动声。大家全神贯注，各司其职，煤样在他们手上一步步地变细，最终成为了0.2mm的化验用标准煤样。
“为了保证煤样水分不流失，冬天制样室里都不能开空调制热，几位老师傅的关节一到冬天就会肿痛，但为了工作，他们从不叫苦叫累，真的挺不容易的。”听着班组负责人介绍，记者由衷地敬佩这些老师傅们。
“班长，怎么这里还有外委单位的员工?”
“他们是第三方华夏力鸿派驻公司做入厂煤商检的，我们互相监督进行燃煤制样，墙上的摄像头也是24小时全天候开启，确保样品制作真实有效，企业利益不受损失。”班长的一番解释打消了记者心中的疑虑。
走出制样室，记者的眼前一亮，天色已由多云转晴，春意盎然，想想这些师傅们因为特殊的工作性质，要在封闭的制样室里工作，来不及欣赏窗外的美景，这不正是“管他冬夏与春秋”的最好写照吗?
严谨细致 数据过得硬
随着“嘀”的一声开门声，记者跟随化验班班长来到了一个“神秘”的地方——化验室，这里配备了最先进的化验设备、燃料“三大项目”监管系统、全方位摄像头，还有着一群爱岗敬业、严谨细致的“芙蓉”姐妹们。
“今天的工作任务已经下达，请各位化验员各就各位，开始工作。”班长干脆利落地布置完工作任务后，班员迅速坐到自己的工位上忙碌起来。方形的马弗炉前，新入职的班员正耐心地等待挥发份实验数据出炉，按要求实验时间为7分钟，化验员要一分一秒地看着时间，在实验结束前的2秒钟取出煤样，这样才能确保实验有效。“第一次做挥发份，感觉7分钟像过了1个小时，取样的时候我的手还在抖。”朴实的话语饱含着新员工对化验岗位的责任心。
转身，记者来到燃料“三大项目”称量系统前，只见墙壁上电脑一字排开，称量系统正在运行。化验员小申拿起小勺轻轻地分三次取样，放入器皿中，正好达到45～55mg称重要求，不一会，数据就自动上传到燃料“三大项目”里，这能保障数据真实有效，降低商务差亏卡亏吨现象。“这是称硫含量，以前没上系统时，化验员都会一步到位，现在按照国标要求，要分三次取样，这样就尽可能地将硫含量测算准确。”小申在系统录入数据的时候向记者介绍道。
“发热量你们轮流做一下，务必要保证数据可靠。”房间那头传来班长的声音，第三间化验室里几名班员正在做煤发热量实验，这可涉及到煤质的优劣，也是公司与燃料供应商结算的依据，来不得半点马虎。她们将称好的煤样放入氧弹中，点上点火丝，再放入特定的量热仪器中……所有操作如行云流水，让人不禁为她们叫好。
“化验班作为一个有着国家、集团、省市等诸多荣誉的集体，班员们始终保持着奋发进取的精神面貌和精益求精的工作态度，大家在荣誉面前没有选择躺平，而是继续努力向着更高的目标迈进。2018年一次性通过CNAS实验室验收，复审也是高分通过，这标志着我们出具的数据是权威的、信得过的，我们珍惜这份来之不易的成果。”该部门副主任自豪地说。
“对标一流、精细管理出成绩。贯彻‘保供不缺煤、煤价不退步、煤场不亏煤、数据不做假、人员不出事’是上级对燃料工作要求的底线，也是应守的初心。‘全员覆盖特色培训，过程动态管控在前，防范风险廉洁从业，指标导向对标为先’更是我们应担起的承诺和使命。”该部门主任郑重地表示。他们始终高度重视涉煤指标管理，时刻与先进单位对标对表。在做好入厂入炉煤验收、煤场盘存、热值差、商务差、标单差、燃料“三大项目”标杆示范等各项管理工作的基础上，还重点抓关键岗位人员的廉政教育和安全、培训管理，让部门员工提高综合素质，增强拒腐防变的能力。目前验收部各班组均呈现出了积极向上、锐意进取的势头，该部门牵头负责的各项指标也在系统内排名靠前。
面对当前复杂多变的生产经营形势，验收部职工始终坚持对标一流、练好“内功”，干好验收工作、尽好岗位职责，向着更高层次、更高目标努力前进，为企业高质量发展添砖加瓦。（李莎莎）
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