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华电裕华热电:“运行”撞上“检修” 碰出“新火花”

中国电力网发布时间:2023-11-14 10:57:19  作者:王浩、陈虹序

  中国电力网讯 (通讯员王浩、陈虹序 ) “原来除了换转子,还要做这么多工作,这下我知道这两个转子的根本区别了!”近期,河北华电石家庄裕华热电有限公司(以下简称“裕华热电”)利用机组检修“黄金期”创新开展跨部门交流,为青年员工搭建个人成长平台,进一步推动青年员工技能和综合素养持续提升。

  “定制式”培训,值班员“充电赋能”。 运行部在保障安全生产的基础上,结合值班员优势专业,选派4名值班员到维护部锅炉、汽机、电气、灰硫专业进行交流学习。此次参加交流学习的值班员均为班组长或者主值班员,在本岗位上有着突出表现,知识基础牢固,专业优势显著,“定制式培训”则能结合个人特点,充分发挥长处,优化知识架构,为值班员“充电赋能”。

  学习横向扩展,知识纵向延伸。本次交流学习中,运行部值班员充分参与到锅炉防磨防爆、汽轮机低压缸转子更换、母线保护更换、脱硫氧化风机更换等检修项目中,在学习中注重广度,不断扩展知识面,力求全覆盖、无死角。对于知识要点,力求弄懂学透,发挥刨根问底精神,学习深度直达设备基本原理和内部构造,培养青年员工多角度思考问题的能力。

  分享收获果实,实现全员提升。本次培训结束后,交流学习人员制作课件,采用图像与文字相结合的方式,直观展示设备内部构造,最大限度的将所学成果进行转化。各值利用学习天时间进行集中授课,激发引导大家突破认知围墙,积极主动汲取知识,增强综合技术能力,从而实现全员提升。

  跨部门交流学习,让青年员工将系统原理从“纸上”搬到现场,将工作中遇到的难题带到检修现场中解决,将自身岗位日常工作方法和经验与设备维护、系统检修工作相结合,用眼多观察,用脑勤思考,用心真感受,让专业技术理论学习入脑入心,进一步强化了分析问题、解决问题的能力。


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