本网讯 千军易得，一将难求。日前，梨园公司举行首批创新项目“揭榜挂帅”“军令状”签署仪式，该公司党委书记、执行董事与“挂帅人”现场签署军令状。
为确保此次“揭榜挂帅”工作顺利开展，梨园公司成立了以党政主要领导为组长、副组长的领导小组，针对公司生产经营管理实际疑难问题，酝酿讨论形成10个“揭榜挂帅”创新项目，并公开“张榜招贤”。此次共有12人申报揭榜，最终经领导小组专业评审后，由平均年龄28岁的10位青年成功揭榜，担当“挂帅人”。
“揭了榜，挂了帅，签了‘军令状’，咱就一往直前，不达目标，誓不罢休！”仪式上，90后青年挂帅人代表慷慨激昂郑重承诺将带领团队坚决完成挂帅项目。梨园公司“揭榜挂帅”以开放的姿态拥抱有兴趣、有能力、有智识的人才，是求贤纳才、攻坚克难的一方良策，体现“英雄不问出处”的广阔胸怀，传递“不拘一格降人才”的用人导向。
“揭榜挂帅”活动激励该公司干部员工胸怀“国之大者”，大力弘扬伟大建党精神和老西藏精神，以项目“揭榜挂帅”为起点，充分发扬开拓创新精神，不断探索实践，敢于“啃硬骨头”积极主动解决实际工作中的难点、痛点；不断形成“在工作中总结、用总结推动工作”的良性循环，以“高标准、严要求”助力公司高质量发展，为推进集团公司创建世界一流能源企业贡献力量。
据悉，该公司为“揭榜挂帅”工作设立专项经费，做实项目实施保障工作。此外，对按期完成项目研究并取得应用成果的“挂帅人”，该公司还将进行专项奖励，并开放“挂帅人”的评先评优、岗位或职位晋升等方面的优先渠道，充分发挥“揭榜挂帅”激励作用，激发公司创新人员的工作活力和激情，切实让创新人才“名利”双收。
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