自党史学习教育开展以来，国家能源集团新朔铁路公司党委突出习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出的“六个进一步”学习重点，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚持高标准谋划部署、高质量组织实施，集中精力下好谋划组织“先手棋”、领导干部“带头棋”、巡回指导“督促棋”、宣传教育“引导棋”、统筹兼顾“结合棋”这“五步棋”，推动党史学习教育走深走实走心。
下好谋划组织“先手棋” 增强思想认识
新朔铁路公司于3月24日召开党史学习教育推进会，传达集团党组相关会议精神，精心部署党史学习教育各项工作。成立党史学习教育领导小组，下设综合组、简报组、材料组、培训组、实践活动组、宣传组，并组建6个巡回指导组。各工作组、指导组加强联动，协调推进，为党史学习教育开好局、起好步提供了强有力的组织保障。
结合工作实际，公司印发《新朔铁路党史学习教育实施方案》《新朔铁路党史学习教育工作方案》，研究制定党史学习教育任务推进计划表，分三个阶段共梳理出29项重点任务，进一步细化工作任务、明确时间节点、确定学习主体、内容、方式，确保公司党史学习教育融入日常、抓在经常、形成长效机制。
公司牢牢抓住教育培训、宣传引导、实践活动、巡回指导四个关键领域的重点工作，形成四个专项方案，针对不同层级、不同对象提出具体工作要求，在完善好规定动作的基础上，鼓励各级党组织创新创造一批务实管用的活动载体，不断增强学习教育的针对性、实效性。
图为青年职工参加党史学习教育读书交流会
下好领导干部“带头棋” 突出示范引领
新朔铁路公司各级党员领导干部坚持以“关键少数”示范带动“绝大多数”，形成上行下效、整体联动的良好局面。党委班子成员充分利用党委中心组学习、专题读书班等形式，先后开展专题学习3次，带头领学习近平总书记重要讲话精神及党史学习教育重要参考资料，进一步增强用党的创新理论武装全党的政治自觉。
公司在中央党校组织两期学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育培训班，重点对各级领导班子成员及机关本部各部门管理人员进行培训，充分发挥领学促学作用，实现副处级及以上管理干部专题培训全覆盖。
基层党组织依托“三会一课”、主题活动、网络学习平台、官方网站等载体组织广大党员线上、线下相结合，灵活开展讲党课、主题宣讲、红色教育等各类活动。累计开展集中学习186次，党课45次，主题宣讲28次，专题培训2次。网上平台互动推送专题信息6630余条，线上线下组织红色教育39次，1072人次。
图为党员干部参加学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育培训班
下好巡回指导“督促棋” 确保高效推进
新朔铁路公司巡回指导组于4月12日至16日开启首轮巡回指导，对指导单位党史学习教育工作的安排部署、学习研讨、宣传引导等方面进行全面指导把关，切实掌握学习教育开展情况，协调解决学习教育过程中遇到的问题，扎实推进公司党史学习教育工作。
指导组采取随机抽查、调研访谈、参加学习讨论，列席理论中心组学习、组织生活会等方式，多角度准确掌握各单位学习教育的开展情况，并将其作为年度考核的重要内容，确保各项工作对标对表落实。
经过首轮巡回指导，在全公司形成上下联动、交流互动、相互借鉴的良好局面。对指导中发现的突出问题，列出清单建立整改台账，实行“建档销号”办法，及时跟进整改落实进度，实时通报整改落实情况，切实提高学习教育质量和成效。
下好宣传教育“引导棋” 营造浓厚氛围
新朔铁路公司坚持传统媒体和新型媒体相结合，不断创新宣传形式、拓宽宣传阵地、丰富宣传内容，第一时间印发党史学习教育宣传手册，引导各级党组织全面准确掌握党史学习教育的最新要求和工作安排，在全公司掀起了党史学习热潮。
公司利用内网、内刊、微信公众号等媒体平台，开设“学习心声”“创新案例”“党史课堂开讲啦”等专栏，三位一体对党史学习教育进行专项报道。
基层党组织利用新媒体平台开设“党史百年天天读”“百人朗读颂党恩”“建党百年-党史故事”等专栏活动，广泛营造学党史的浓厚氛围。同时做好各类媒体网站报备工作，旗帜鲜明地反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误言论的传播。目前共印发简报10期，亚新综合体育·（中国）官方网站稿件发表85篇，微信公众号累计发表专栏内容174期，点击量达到11457次。
图为基层党支部为党员发放党史学习书籍
下好统筹兼顾“结合棋” 务求实事落地
新朔铁路公司印发“我为群众办实事”实践活动实施方案，动员引导广大党员干部围绕职工群众的痛点、难点，办实事解难题，着力解决职工燃眉之急，进一步厚植改革发展动力。
该公司领导班子深入基层一线开展走访调研，全面细致了解职工诉求与困难，扎实开展惠民为民活动。结合公司实际明确了职工技能素质提升、职工健康管理、困难职工解困帮困脱困等7项共30条项目清单，组织开展“送健康到基层”活动、开通赴京就医“绿色通道”、完善党内关怀帮扶机制，修缮完善职工文化娱乐场所、推行智慧食堂和无人超市、建设蔬菜大棚等便民工程。目前，共计解决15项，惠及4270名职工，打通了服务群众的“最后一米”。
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