同煤漳电同华发电公司加强学习培训,注重人才培养
发布时间: 2020-04-13 17:26:34 来源:中国电力网 作者:刘生福
中国电力网讯 作为当前漳泽电力现役火力发电机组单机容量最大、性能指标先进的发电企业,同煤漳电同华发电公司严格按照漳泽电力决策部署,提升政治站位,精心策划、主动作为,将人才培养作为当前乃至今后一个非常重要而又紧迫的任务来抓,为漳泽电力高质量发展储备足够后备人才。疫情防控期间,同华发电公司坚持培训不断、学习不断、沟通不断的管理模式,优化培训方式、严格培训奖惩制度,助推企业安全生产、学习培训齐头并进。
创新培训方式,将学习培训做细做实。在疫情防控期间,该公司发电运行部不断研究和创新在线学习方式,丰富学习内容,扩大学习覆盖面。为避免人员聚集,改变以往“大而全”,参与人员“广”的模式,结合本单位培训计划,从员工实际需求出发,采取微信平台“线上培训”模式,讲专业技术措施,讲两票,讲安规反措,为员工烹制培训“大餐”。针对疫情期间的特殊情况,该公司开展形式多样的事故大讨论,提升运行人员的岗位责任和安全意识,针对微信群的事故通报,值长第一时间传达到每人,结合采取的各种措施将事故掰开揉碎,从“细”、从“深”讨论学习。在学习基础上,以“受教育、找问题、提建议”为内容深入学习讨论,从班组管理制度、工作环境隐患、安全生产意识等方面入手,对运行操作、设备巡检等工作中存在的危险因素和不安全现象开展批评与自我批评,自纠、互纠违章行为。
全方位开展“师带徒”活动。为确保重点岗位“师带徒”活动取得实效,精心挑选技术“大拿”,给重点培养对象当师傅,签订师徒合同。根据徒弟的知识功底和技术水平,将岗位技术培训与徒弟职业规划相结合,量身定制不同的培养方案,以“传、帮、带”形式开展技术培训。
实施培训闭环管理,切实取得良好效果。根据年度培训计划安排学习内容,通过内部线上OA系统及微信工作群下发培训目标任务,以班组为单位开展技术培训。为做到闭环管理,当班期间,班组、部门针对学习内容采用考问讲解,巩固学习内容、检验培训效果,让培训工作不光做到有目标、有措施,更要做到有把控与闭环。每轮班由值长向部门主任汇报培训效果,月底班组对培训进行总结,针对培训遗留问题制定整改措施。
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2020年春季,同华发电公司在踏实做好新冠肺炎疫情防控工作的同时,坚持从节能降耗与技术改造“两大方向”发力,将科技工作与生产经营有效结合,指引科技管理在生产一线深度延伸。
同煤漳电同华发电公司按照“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”十六字工作要求,结合本单位实际,开展了安全自查自纠工作,全面排除重点岗位、死角盲区、薄弱环节的安全隐患,切实做到疫情防控、安全生产“两手抓、两手硬”,保持良好的安全态势。
为进一步夯实安全管理基础,切实提高全体员工的安全意识和安全技能,全面提升员工的安全生产责任感、紧迫感和使命感,认真汲取生产安全各种事故的沉痛教训,努力营造安全警示氛围,牢固树立安全底线思维和红线意识,同煤漳电同华发电公司积极组织开展了生产安全事故警示教育月的各项活动。
经过多方沟通协调,按照省调度的规定要求,同煤漳电同华发电公司#2机组于3月22日15:04顺利并网发电,并网首日晚高峰双机便接受了高负荷运行。
目前,同煤漳电同华发电公司#1机组单机运行,#2机组处于停备状态,电量指标压力大,为完成月度以及年度任务目标,该公司以抢发电量作为核心任务,将抢发电量作为与安全、环保同等重要工作来抓,制定了抢发电量的具体措施,全力冲刺季度电量任务目标,确保实现首季“开门红”。
近日,同煤漳电同华发电公司组织开展了以“防攻击、防篡改、防域名劫持”为重点的网络信息系统安全风险防范工作,多举措严控网络安全风险。
同煤漳电同华发电公司驻村工作队“逆行”而上,强化政治责任担当,采取有力措施,既坚决抓好帮扶村的疫情防控工作,又积极做好“黄岭山茶”种植与“晋汾源”小杂粮生产等工作,保证疫情期间扶贫产业正常运营,奏响嘹亮的抗“疫”与脱贫攻坚交响曲。
自新冠肺炎疫情发生以来,漳泽电力同华发电公司广大干部职工积极行动起来打响了“抗疫情、保安全”双线战“役”。
近日,同煤漳电同华发电公司第一批返岗复工人员38人由专车接送抵达厂门口,经过测量体温、核对身份、接收新型冠状病毒感染肺炎疫情防控宣传资料后,进入预先准备好的隔离房间进行定点隔离,后根据健康情况安排复工。
漳电同华发电公司全体党员干部充分发挥了模范带头作用,来自该公司90后的青年团员们也个个挺身而出,冲锋陷阵在抗“疫”一线,充分发扬了“党有号召、团有行动”的优良传统,用实际行动证明着朝气蓬勃的青年力量。