天业集团能源管理公司“以人为本”服务群众办实事

　　中国电力网讯  在党史学习教育中，天业集团能源管理公司通过扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步坚持“以人为本”的发展思想，不断提高职工群众的幸福感、获得感、安全感，助力企业实现“队伍强、管理细、生态绿”的高质量发展。

　　搭建人才发展平台，全力筑起“保障屋”。公司定期组织电气、仿真机、焊工、化验、驾驶技能、发电集控值班员等与本单位生产结合紧密、多工种的技术比武，每年累计参加比赛人数500余人。与此同时，公司根据不同岗位需求，坚持问题导向，不断优化后备人才库，对列入计划的后备人员采取内部导师、岗位轮换、在职培训、外部培调等方法进行培养，每年分层、分类组织开展安全、技术等培训1200余次。

　　实施网格化管理，全力撑起“安全伞”。公司坚持以“安全无事故、环保零处罚、成本争最低、用工实最佳、效益最大化”为目标，以“劳氏一体化”提升项目为依托，根据安全生产专项整治三年行动计划、双重预防机制建设的要求，将检修作业标准化、运行管理标准化等各项标准化工作统一协调起来，强管理、保安全，稳生产、促发展，形成公司、部门、班组三级安全网格化管理，为广大员工营造安全的工作氛围。2018年11月，天伟电厂成为兵团首家通过安全生产标准化一级达标验收单位，2019年12月，天能电厂顺利通过兵团安全生产标准化一级达标。

　　推行绿色发展理念，全力打造“生态园”。公司深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，多次组织党员领导干部、团员青年开展植树活动，截至目前，公司绿化总面积1335万平米，绿化面积占厂区可绿化面积的85%，栽种苹果、山楂、海棠、大叶榆、杨树等各种乔木和果树6000棵，紫穗槐、水蜡、红杆木、金叶榆、密枝红叶李等灌木70000墩，不仅做到了春有绿、夏有花、秋有果、冬有青的花园式单位，也为广大员工营造了优美的工作环境。