中国电力网讯 党史学习教育开展以来，云冈热电公司创新“党课+”模式，着力在“学深、学透、学实”上下功夫，学党史、悟思想、办实事、开新局，推动云冈热电公司党史学习教育走心、走实、走深。
“党课+生产一线”，课堂生动润物无声
该公司邀请“大同市青年讲师团”到一线开展党史学习教育，讲党史、上党课，就习近平总书记“七一”重要讲话精神进行了重点宣讲。讲师团老师活力四射的授课模式，迅速激发大家的共鸣，纷纷表示要努力把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神的成果转化为做好企业各项工作的实际行动。
把党课课堂搬到生产一线、搬到检修现场，通过现场宣讲，将党课从“会场”向“现场”延伸。该公司积极发挥“青”字品牌内在功效，组建“党史宣讲轻骑兵”，入班组、进现场，以说相声、讲故事等多种形式深化党史学习教育，一场场接地气、冒热气、聚人气的宣讲将“党史学习”的精髓、要领用生动活泼的语言娓娓道来，让党史学习真真切切的走进了一线职工的“心窝窝”!该公司探索开展党史“班前班后学”“午休半小时学”“就餐间隙学”等，让党课成为企业职工“茶余饭后”的微课堂，通过面对面的互动交流，着力打通党史学习教育“最后一公里”。
“党课+分享融合”，讲好职工身边事
云冈热电公司深度挖掘在安全生产、疫情防控、提质增效、能源保供、改革发展等企业重点工作中涌现出来的先进典型，将党史故事与先进事迹深度融合，将身边榜样转化为学史用史的生动教材、在广大党员、干部和群众中引发强烈反响。
“通过在党史学习教育中，积极带头讲感悟、谈体会，对标讲话找差距，进一步拓展了党史学习的广度和深度，为今后的工作拓宽了视野、开阔了思维”，青年职工宋玮感慨道。该公司相继开展了“青草地下党史行”读书分享会，以青草地为背景，从红军长征引开去，通过面对面宣讲、心贴心交流、两两学、团团学的方式，广大党员谈学习体会思考深入、认识深刻，批评和自我批评直奔主题、开门见山，做到了“面对面”“实打实”，达到了“触及灵魂”“红脸出汗”的效果。通过劳模先进党史带领学，青年榜样党史持续学，一线职工党史实践学的创新思路，陆续开展看近20次党史集中授课，累计覆盖近400人次。
“党课+沉浸体验”，实景教学培根铸魂
在丰富党史学习教育“红色载体”的同时，该公司坚持用好红色资源，传承红色基因，讲好红色故事，组织党员分批次瞻仰革命遗址、红色记忆馆，重走革命路线，寻找红色足迹;组织劳模、青年党史宣讲团进现场、入基层，深入一线开展党史教育，将学习党史转化为企业二次创业、高质量发展的强大动力，奋力冲刺全年各项任务目标。
该公司把右玉精神作为党史学习教育的生动教材，持续推动这面精神旗帜在新时代更加发扬光大，组织党员实地感悟右玉精神，深入了解了右玉县干部群众迎难而上，艰苦奋斗，一任接着一任干，一张蓝图绘到底的治沙植树史，深刻领悟了右玉精神的核心理念和深刻内涵。大家纷纷表示:伟大的时代需要伟大的精神。我们要牢记嘱托，大力学习和弘扬“右玉精神”，在转型发展蹚新路的征程上砥砺奋进，真正把习近平总书记对“右玉精神”的重要指示精神转化为生动实践，坚定走好企业高质量发展之路!
“党课+互联网”，指上学软着陆
该公司充分依托互联网的便利性，通过学习强国APP、微信公众号等平台，推送党史学习教育生动课程和案例，引导广大党员、干部和群众“指上微学”。
该公司在企业微信公众号开设“学党史、悟思想、办实事、开新局”专栏、“学党史+”等“直观、务实、多彩”的“云端党课”。由该公司四个分工会合力开展的“建功二次创业 舞动活力云冈”健身操“云展播”，全面展现职工接受党史教育以来乐观向上的风采面貌及精神状态。别具一格的“重走长征路”职工环厂跑活动，创新性的将党史与丰富职工文化生活相结合，内嵌于职工文化生活中，利用厂区路线特点模拟红军长征过程中经过的各大重要关口，并设置党史知识答题点，作答正确后方可进入下一道关口，最终在抵达终点会宁，实现大会师。通过模拟长征路线及将竞技与竞答相融合的方式，在丰富职工文化生活的同时，进一步增强职工党史知识学习的趣味性和主动性，力促该公司党史学习教育的走深走实。“重走长征之路，感悟长征精神，更能激发我干事创业的昂扬斗志和精气神，党史学习就是工作坚守敬业的澎湃动力!”职工段永庆豁然开朗。
“党课+实践活动”，办实事暖民心
号准脉，开对方，还要治好病。该公司围绕职工“急难愁盼”问题，把“主题党日”与“职工心声”相融相通，深入开展“我为群众办实事”实践活动。该公司开设了“云电之声——党史讲出来”宣讲班，制定“课程表”、授课主题及授课人，便于职工根据需要选读课程，让党史教育让党史教育更加深入人心、直通基层。
该公司把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，同职工“六最”问题紧密结合，切实抓好党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动这一重要载体，打造暖心、暖胃、暖身职工“三暖”工程。“暖心”工程从“心”出发，启动“阳光心理计划”+“多彩文化协会”双重计划，致力于打造职工舒心、满意的工作环境，构筑起职工与企业共成长、共发展的良好氛围;“暖胃”工程着眼于职工“入口关”，成立职工伙食监督委员会，将“食堂扩建改善就餐环境”纳入全年重点工作，从提升就餐环境和就餐质量方面双线并进，守护职工;“暖身”工程从职工工作、生活环境出发，对职工的意见、诉求进行集中搜集、整理，将办公环境改善尤其是空调治理、生产现场卫生间改造、厂区环境美化等项目列入“我为群众办实事”清单、明确时间节点，为职工解除工作中的后顾之忧，不断增强职工与企共存、共谋企业发展的信心与行动，着力提升人民群众的获得感、幸福感与安全感。
“有活动，有胃口，有关心，工作能不津津有味嘛……”这是该公司深入开展“我为群众办实事”实践活动中听到的最舒心、最畅意的民声。
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