华电永安发电公司强力打造忠诚干净担当干部队伍

　　中国电力网讯  华电永安发电公司以严把“风向标”、拧紧“总开关”、考评“激励制”从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口，强力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　严把“风向标”。完善选人用人和干部监督相关规章制度，创新年轻干部、专业人才脱颖而出的机制，建立年轻领导人员储备库动态调整机制，强化党员干部的培养和选用。

　　拧紧“总开关”。强调党员干部内外兼修。建设涵盖绿竹党员学校、绿竹青年夜校、绿竹讲堂的“绿竹学院”，探索与地方党校、红色教育基地合作办学，多形式结合开展党员轮训，全面提升党员干部理论水平和党性修养。

　　考评“激励制”。不断完善“日管控、周分析、月考核”工作考评机制，修订工作督导办法，健全中层干部综合考评体系，强化领导人员激励考核力度，促进各级领导干部担当作为，从而打造出忠诚干净担当干部队伍。